Najlepsze źródło wiedzy
Zaloguj się
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
41,18  54,90  *
Dostępność: chwilowo niedostępny

Współczesna edukacja menedżerska

Badania etnograficzne
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Ilość stron: 292
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 165 x 235 mm
  • ISBN: 978-83-8175-000-4

Opis książki

MONOGRAFIA NAUKOWA


Książka prezentuje aktualne wyzwania edukacji menedżerskiej w szerokim kontekście społeczno-gospodarczym. Autorka szczególną uwagę skupia na profesji menedżera, jego środowisku pracy oraz kompetencjach. Porusza również problematykę tożsamości, roli, wartości i autorytetu menedżera. Zastosowanie etnografii jako metody badawczej pozwoliło na kompleksowe ujęcie procesu edukacji menedżerskiej i ukazało złożoność relacji pomiędzy jego uczestnikami. Umożliwiło podjęcie takich tematów jak typologie szkół zarządzania, programy i metody edukacyjne, specyfika kształcenia menedżerów, a także rola nauczyciela akademickiego w tym procesie.

Książka opiera się na wynikach dogłębnych badań terenowych prowadzonych w latach 2012–2018 i wpisuje się w nurt symboliczno-interpretatywny.

 

 Praca przedstawia wielopłaszczyznowe ujęcie edukacji menedżerskiej, w którym kategorię centralną stanowi menedżer
i proces kształtowania jego tożsamości jako głównego decydenta w procesach zarządczych oraz reprezentanta określonej profesji. Mając na uwadze obserwowane przeobrażenia praktyki zarządzania w obliczu zmian cywilizacyjnych, społecznych
i gospodarczych problem podjęty w pracy dr Agnieszki Postuły należy uznać za aktualny i ważny dla dyscypliny nauk
o zarządzaniu. Monografię cechuje poprawnie prowadzona refleksja teoretyczna, jak również powiązanie ustaleń teoretycznych z bogatym materiałem empirycznym. Sposób prezentacji wyników jakościowego badania empirycznego
z zastosowaniem metody etnograficznej oceniam wysoko.
 Praca prezentuje ciekawy styl narracji, rzadko spotykany w opracowaniach naukowych.

 - z recenzji dr hab. Marty Najda-Janoszki, Uniwersytet Jagielloński

 Głównym problemem badawczym jest udzielenie odpowiedzi na pytanie: dlaczego edukacja menedżerska przeżywa kryzys? Z czego wynikają problemy współczesnej edukacji menedżerskiej? A zagłębiając się w proces edukacji menedżerskiej: jaką rolę odgrywa doświadczenie, a jaką wykształcenie w budowaniu profesji menedżerów? Jaki będzie absolwent edukacji menadżerskiej przyszłości? Czy szkoły biznesu przetrwają? Jeśli tak, to w jakiej formie? Odpowiedzi na postawione pytania autorka uzyskała dzięki przeprowadzonym badaniom etnograficznym z wykorzystaniem metod jakościowych. Oparła się na materiale empirycznym, zgromadzonym za pomocą wywiadów ze studentami różnych lat, wykładowcami akademickimi szkół biznesowych/uniwersytetów, absolwentami kierunków biznesowych (studiującymi, pracującymi) oraz menedżerami różnych szczebli organizacyjnych, różnych sektorów i różnych branży.
 Praca jest ważnym przyczynkiem do dalszych badań nad edukacją menedżerską. Należy podkreślić solidną podstawę źródłową pracy i dobrze przygotowany warsztat badawczy.

 - z recenzji prof. dra hab. Łukasza Sułkowskiego, Uniwersytet Jagielloński, Społeczna Akademia Nauk
 


 

Dr Agnieszka Postuła – pracownik naukowy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Zajmuje się antropologią organizacji i od lat prowadzi badania terenowe dotyczące komunikacji, profesji, kultury w organizacjach, ról społecznych oraz edukacji menedżerskiej. Zainteresowania zawodowe dr A. Postuły obejmują także szkolenia z zakresu budowania zespołu, pracy grupowej, komunikacji interpersonalnej i negocjacji, co wykorzystuje w pracy trenerskiej
i doradczej. Autorka wielu publikacji w językach polskim, angielskim i rosyjskim.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Kreatywność w biznesie
Lechosław Garbarski
Kreatywność w biznesie
Kreatywność w biznesie
Czego możemy się nauczyć od artystów?
41,18 
Organizacje wykładnicze
Salim Ismail, Michael S. Malone, Yuri van Geest
Organizacje wykładnicze
Organizacje wykładnicze
Dlaczego nowe organizacje są dziesięciokrotnie lepsze, szybsze i tańsze niż tradycyjne (i co zrobić z tą wiedzą)
37,42 
chwilowo niedostępny
Przywództwo. Transgresje. Demokracja
Włodzimierz Świątek
Przywództwo. Transgresje. Demokracja
Przywództwo. Transgresje. Demokracja
Studium interdyscyplinarne
56,17 
Implementacja strategii zarządzania w przedsiębiorstwie EBOOK
Implementacja strategii zarządzania w przedsiębiorstwie EBOOK
Ujęcie systemowe
33,67 
Nieodkryci przywódcy współczesnej etyki biznesu EBOOK
Nieodkryci przywódcy współczesnej etyki biznesu EBOOK
48,68 
Maski przywództwa
Włodzimierz Świątek
Maski przywództwa
Maski przywództwa
Studium antropologiczno-psychologiczne
56,17 
Kreatywni w biznesie EBOOK
Kreatywni w biznesie EBOOK
Dlaczego twoja firma ich potrzebuje? Jak ich rekrutować i zatrzymać w firmie? Co robić, aby byli szczęśliwi dla dobra firmy?
26,18 
Nagrody biznesowe
Nagrody biznesowe
Etnografia rytuałów merytokracji
33,67 
nakład wyczerpany
OUTLET
Teoria organizacji OUTLET
Dominika Latusek-Jurczak, W. Piotrowski
Teoria organizacji OUTLET
Teoria organizacji OUTLET
Nauka dla praktyki
27,45 
Rady nadzorcze - dobre praktyki ładu korporacyjnego
Rady nadzorcze - dobre praktyki ładu korporacyjnego
Doświadczenia polskie i zagraniczne
44,93 
nakład wyczerpany
Firmy szybkiego wzrostu
Aaron Ross, Jason Lemkin
Firmy szybkiego wzrostu
Firmy szybkiego wzrostu
Jak osiągać przewidywalny przychód i rekordowe zyski
41,18 
Praktyka strategii firmy
Krzysztof Obłój
Praktyka strategii firmy
Praktyka strategii firmy
Jak zarządzać przeszłością, radzić sobie z teraźniejszością i tworzyć przyszłość
31,50 

Inne książki Autora: Agnieszka Postuła

OUTLET
Współczesna edukacja menedżerska OUTLET
Współczesna edukacja menedżerska OUTLET
Badania etnograficzne
27,45