Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
40,08 zł
54,90 zł *
Dostępność:
chwilowo niedostępny
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
Opis książki
Książka stanowi wybór tematów z zakresu praktyki coachingu. Teksty prezentują konkretne metody i sposoby pracy w ramach coachingu, a także przedstawiają refleksje i inspiracje związane z coachingiem. Jako że motywem przewodnim publikacji jest coaching w powiązaniu ze zmianami w organizacji i zarządzaniu, część tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji przywództwa, czy np. zarządzania talentami w organizacji. Istotnym walorem książki jest dostarczenie możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń między coachami, poznanie odmiennych podejść i spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka dla coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu oraz dla tych, których interesuje ta forma wspierania rozwoju ludzi i organizacji.
Z recenzji dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik, kierownika studiów podyplomowych Coaching w organizacji, Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii
się właśnie wzakresie zarządzania. Jednym ze zjawisk, które wskazuje na niego, jest rozwój dziedziny coachingu. To dlatego ten temat skupił uwagę dr Lidii D. Czarkowskiej. Pod jej redakcją ukazała się właśnie omawiana książka, ahasło Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów wzarządzaniu było także tematem przewodnimtegorocznej, trzeciej już edycji konferencjiwCentrum Coachingu Akademii Leona Koźmińskiego wWarszawie. Bo coaching jest metodologią, dzięki której osiągnie się zamierzone cele nawet wsytuacji postępujących dynamicznie zmian. Książka jest podzielona na cztery tematyczne części. Zaczynając od kwestii współczesnych zmian wzarządzaniu imodeli coachingowych, autorzy przechodzą przez tematykę przywództwa oraz przez zakresy zastosowania coachingu worganizacjach. Coachingowe inspiracje to ostatnia zczęści książki. Jeśli chcesz osiągnąć stan zrelaksowanego bycia, zapoznasz się zZen Coaching. Zobaczysz, jak coaching pozwala na odkrywanie izarządzanie talentami worganizacji oraz jak stosować coachingowe podejście wnauczaniu języków obcych (jeśli uczysz innych). Autorzy poszczególnych rozdziałów to polscy izagraniczni praktycy, dla których coaching jest pasją. Bogactwo informacji, czytelne wykresy itabele ilustrujące omawiane kwestie to niewątpliwe plusy tej książki. Skorzystaj również zprzedstawianych narzędzi! Ciekawe? Ito bardzo!
Opinia niepotwierdzona zakupem.