Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki - Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! 

Najlepsze źródło wiedzy
Zaloguj się
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
41,18  54,90  *
Dostępność: chwilowo niedostępny

Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu

  • Data wydania: 10.02.2012
  • Ilość stron: 320
  • Oprawa: miękka
  • Format: 165 x 235 mm
  • ISBN: 978-83-7561-198-4

Opis książki

Książka stanowi wybór tematów z zakresu praktyki coachingu. Teksty prezentują konkretne metody i sposoby pracy w ramach coachingu, a także przedstawiają refleksje i inspiracje związane z coachingiem. Jako że motywem przewodnim publikacji jest coaching w powiązaniu ze zmianami w organizacji i zarządzaniu, część tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji przywództwa, czy np. zarządzania talentami w organizacji. Istotnym walorem książki jest dostarczenie możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń między coachami, poznanie odmiennych podejść i spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka dla coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu oraz dla tych, których interesuje ta forma wspierania rozwoju ludzi i organizacji.

Z recenzji dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik, kierownika studiów podyplomowych Coaching w organizacji, Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii

Oceny i recenzje klientów

(1)
Książka: „Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu”
Ocena:
Upływają lata, dekady, następują zmiany wkażdej sferze naszego życia. Zmiany zachodzą także wsferze różnych nauk - nowe idee generują nowe trendy, paradygmaty. Wobszarze określonej dziedziny nauki może istnieć jeden paradygmat albo kilka obok siebie. Zarówno wżyciu, jak iw nauce nadchodzi moment, kiedy następują zmiany: czasem rewolucyjne, odwracające wszystko co do tej pory wiedzieliśmy do góry nogami, aczasem następuje skok wprzód, poszerzenie świadomości ludzi wdanym zakresie. Taki właśnie skok odbywa

Opinia niepotwierdzona zakupem.

Natalia Nowak
Treco.pl Inspiracja do sukcesu

Inne produkty z tej kategorii

BUSINESS-COACHING jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości
BUSINESS-COACHING jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości
41,18 
Dostępność: chwilowo niedostępny
Krytyczna teoria organizacji EBOOK
Wojciech W. Gasparski
Krytyczna teoria organizacji EBOOK
Krytyczna teoria organizacji EBOOK
Elementy filozofii i praktyki zarządzania
56,17 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
Social Capital In the University-Based Innovation Ecosystems In the Leading Life Sciences Clusters EBOOK
Social Capital In the University-Based Innovation Ecosystems In the Leading Life Sciences Clusters EBOOK
Implications for Poland
66,75 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
Współpraca doradców z firmami rodzinnymi w procesie sukcesji
Współpraca doradców z firmami rodzinnymi w procesie sukcesji
Książka do pobrania za darmo
0,00 
Internacjonalizacja polskich przedsiębiorstw
Mariola Ciszewska-Mlinarič
Internacjonalizacja polskich przedsiębiorstw
Internacjonalizacja polskich przedsiębiorstw
Historie opowiedziane z pasją
48,68 
Dostępność: nakład wyczerpany
Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata
Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata
37,42 
Dostępność: nakład wyczerpany
Japońskie fabryki hybrydowe w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej
Japońskie fabryki hybrydowe w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej
Od socjalizmu do Przemysłu 4.0
59,92 
Dostępność: nakład wyczerpany

Inne książki Autorów

Coaching jako klucz do wewnętrznej motywacji
Coaching jako klucz do wewnętrznej motywacji
41,18 
Dostępność: chwilowo niedostępny
BUSINESS-COACHING jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości
BUSINESS-COACHING jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości
41,18 
Dostępność: chwilowo niedostępny
Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata
Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata
37,42 
Dostępność: nakład wyczerpany