Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki 

Najlepsze źródło wiedzy
Zaloguj się
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
58,32  79,89  *
Dostępność: chwilowo niedostępny

Japońskie fabryki hybrydowe w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej

Od socjalizmu do Przemysłu 4.0
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Ilość stron: 360
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 165 x 235 mm
  • ISBN: 978-83-8175-008-0

Opis książki

MONOGRAFIA NAUKOWA


Książka jest wynikiem kilkuletnich badań nad japońskimi fabrykami w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Fabryki te są określane mianem hybrydowych, ponieważ stosują mieszankę japońskich i lokalnych metod zarządzania. Wyniki badania ilustrują w jaki sposób w fabrykach tych udało się skutecznie wdrożyć japońskie metody produkcji przy jednoczesnej lokalizacji zarządzania oraz opisują skalę działania japońskich przedsiębiorstw, a także ich wpływ na rozwój Polski i regionu.

Książka podejmuje również temat ewoluującej natury procesu hybrydyzacji w epoce transformacji ustrojowej
i umiędzynarodowienia, aż po czwartą rewolucję przemysłową.
 


 

Dr Tomasz Olejniczak – pracownik naukowo-dydaktyczny Katedry Zarządzania Akademii Leona Koźmińskiego. Absolwent Japonistyki Uniwersytetu Warszawskiego oraz Wydziału Zarządzania The University of Tokyo. Stypendysta Japan Foundation, japońskiego Ministerstwa Edukacji, Narodowego Centrum Nauki oraz Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Członek Polskiego Stowarzyszenia Badań Japonistycznych, Association of Japanese Business Studies oraz Japan Academy of International Business Studies. Zainteresowania badawcze dra Olejniczaka obejmują zarządzanie międzynarodowe i międzykulturowe, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz historię biznesu.

 

Oceny i recenzje klientów

(2)
Książka: „Japońskie fabryki hybrydowe w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej”
Ocena:
Praca jest zakorzeniona w tradycji badań z zakresu zarządzania międzynarodowego i dotyczy hybrydyzacji systemów zarządzania, którą autor rozumie jako łączenie różnych wzorów i tradycji. Należy uznać tę tematykę za ważną i interesującą, niewątpliwie wartą zbadania. W mojej opinii na uwagę zasługuje też fakt, iż autor podjął się replikacji badania prowadzonego przez zespół T. Abo. Replikacje są w naukach o zarządzaniu relatywnie rzadkie, pogoń za kolejnymi nowymi teoriami zmniejsza ze stratą dla teorii

Opinia niepotwierdzona zakupem.

z recenzji prof. dr hab. Beaty Glinki
Książka: „Japońskie fabryki hybrydowe w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej”
Ocena:
Jest to jedna z nielicznych prac naukowych poświęconych hybrydyzacji przedsiębiorstw japońskich opartych na wiarygodnych wynikach badań empirycznych. Przy tym jest to jedyne opracowanie tego typu w Polsce. Oprócz walorów poznawczych opracowanie ma niewątpliwe wysokie walory aplikacyjne. Przedstawione wyniki badań mogą być użyteczne dla zarządzających badaną grupą organizacji (przedsiębiorstwa japońskie). Ponadto mogą dostarczyć użytecznej wiedzy menedżerom z innych przedsiębiorstw transnarodowych i globalnych,

Opinia niepotwierdzona zakupem.

z recenzji dra hab. Jarosława Karpacza
prof. UJK

Inne produkty z tej kategorii

Wojciech W. Gasparski
Krytyczna teoria organizacji EBOOK
Krytyczna teoria organizacji EBOOK
Elementy filozofii i praktyki zarządzania
54,67 
niedostępny
Marta Wojtyra-Perlejewska
Współpraca doradców z firmami rodzinnymi w procesie sukcesji
Współpraca doradców z firmami rodzinnymi w procesie sukcesji
Książka do pobrania za darmo
0,00 
Mariola Ciszewska-Mlinarič
Internacjonalizacja polskich przedsiębiorstw
Internacjonalizacja polskich przedsiębiorstw
Historie opowiedziane z pasją
47,38 
nakład wyczerpany
Małgorzata Runiewicz-Wardyn
Social Capital In the University-Based Innovation Ecosystems In the Leading Life Sciences Clusters EBOOK
Social Capital In the University-Based Innovation Ecosystems In the Leading Life Sciences Clusters EBOOK
Implications for Poland
64,97 
niedostępny
Lidia D. Czarkowska
Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata
Leadership Coaching jako odpowiedź na wyzwania współczesnego świata
36,42 
nakład wyczerpany
Lidia D. Czarkowska
BUSINESS-COACHING jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości
BUSINESS-COACHING jako dźwignia rozwoju przedsiębiorczości
40,08 
chwilowo niedostępny
Lidia D. Czarkowska, Praca Zbiorowa
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
40,08 
chwilowo niedostępny