Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki - Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! 

Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
E-book
Kupując otrzymujesz:
plik EPUB, plik MOBI
34,90 
22,69 
Rabat 35%

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 26,18 

Dostępność: Produkt cyfrowy - dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa EBOOK

Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania
Autor: Susan Fowler
  • Tytuł oryginału: Why Motivating People Doesn’t Work... and What Does: The New Science of Leading, Energizing, and Engaging
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Tłumacz: Marcin Kowalczyk
  • Format pliku: EPUB, MOBI
  • ISBN: 978-83-8087-791-7

Opis książki

Rewolucja w zarządzaniu motywacją!

Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, doskonała konsultantka i coach, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stron, to jeszcze po prostu nie działa. Ludzie już są zmotywowani, choć zazwyczaj w sposób powierzchowny i tylko na krótką metę. W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan działania, które pozwolą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy
i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia.

Fowler twierdzi, że liderzy nadal wykorzystują tradycyjne techniki kija i marchewki, ponieważ nie znają alternatyw. Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, w jaki sposób mogą odejść od zewnętrznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może spełnić ich głębsze potrzeby psychologiczne – autonomii, relacyjności
i kompetencji. Badania dowodzą, że tylko w ten sposób można osiągnąć głęboką i trwałą motywację.

Program Optymalna Motywacja sprawdził się w organizacjach na całym świecie – klientami Fowler były takie firmy
i organizacje, jak Microsoft, CVS, NASA, Mattel i wiele, wiele innych. Autorka ilustruje poszczególne kroki procesu przykładami zaczerpniętymi z życia. To przełomowe rozwiązanie dla liderów, którzy pragną, by ich pracownicy byli właściwie zmotywowani!


 

Susan Fowler od ponad trzydziestu lat zajmuje się badaniami nad samoprzywództwem; pracowała jako konsultant i coach w ponad trzydziestu krajach. Jest główną autorką programu Optymalna Motywacja w firmie Ken Blanchard Companies,
a także programu Sytuacyjne Samoprzywództwo (Situational Self Leadership), najlepszego w swojej klasie programu przywództwa i osobistego empowermentu.
Wspólnie z Kenem Blanchardem napisała trzy bestsellery: Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą, Przywództwo wyższego stopnia oraz Empowerment. Jest także współautorką kilku innych książek: Achieve Leadership Genius, The Team Leader’s Idea-a-Day Guide oraz Good Leaders, Good Shepherds. Fowler jest konsultantką w firmie Ken Blanchard Companies oraz wykładowcą na kursie magisterskim Executive Leadership prowadzonym na Uniwersytecie San Diego.


Patronat medialny:

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
27,67 
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej AUDIODOWNLOAD
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej AUDIODOWNLOAD
Opowieść o przywództwie
25,94 
Techniki menedżerskie EBOOK
Jan D. Antoszkiewicz
Techniki menedżerskie EBOOK
Techniki menedżerskie EBOOK
Skuteczne zarządzanie firmą
23,33 
OUTLET
Strzał w dziesiątkę OUTLET
Strzał w dziesiątkę OUTLET
Siła skupienia na celu
14,95 
Dostępność: nakład wyczerpany
OUTLET
Kreatywność S.A. OUTLET
Ed Catmull, Amy Wallace
Kreatywność S.A. OUTLET
Kreatywność S.A. OUTLET
Droga do prawdziwej inspiracji
22,45 
Szef wymagający i wyrozumiały EBOOK
Szef wymagający i wyrozumiały EBOOK
Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza
29,18 
Dynamics of Team Engagement: DISC D3 as the key to effective recruitment, relationship-building and competence development E book
Dynamics of Team Engagement: DISC D3 as the key to effective recruitment, relationship-building and competence development E book
35,69 
Proste prawdy o przywództwie AUDIODOWNLOAD
Ken Blanchard, Randy Conley
Proste prawdy o przywództwie AUDIODOWNLOAD
Proste prawdy o przywództwie AUDIODOWNLOAD
52 wskazówki, jak rozwijać servant leadership oraz budować zaufanie
27,89 
ZERO TO ONE AUDIODOWNLOAD
Peter Thiel, Blake Masters
ZERO TO ONE AUDIODOWNLOAD
ZERO TO ONE AUDIODOWNLOAD
25,94 
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę AUDIODOWNLOAD
Ken Blanchard, Hal Burrows, William Oncken
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę AUDIODOWNLOAD
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę AUDIODOWNLOAD
14,89 
OUTLET
Firma bez strachu OUTLET
Amy C. Edmondson
Firma bez strachu OUTLET
Firma bez strachu OUTLET
Jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów
29,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny
Kim jestem?
Daniel D. Ofman
Kim jestem?
Kim jestem?
Poznaj swoje cechy rdzenne, by lepiej wykorzystać naturalne predyspozycje w życiu i biznesie
44,93 

Inne książki Autora: Susan Fowler

Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa
Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania
29,93 
OUTLET
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa OUTLET
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa OUTLET
Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania
19,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny