Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki 

Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
E-book
Kupując otrzymujesz:
plik EPUB, plik MOBI
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
25,48  34,90  *
Dostępność: Produkt cyfrowy - dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa EBOOK

Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania
Autor: Susan Fowler
  • Tytuł oryginału: Why Motivating People Doesn’t Work... and What Does: The New Science of Leading, Energizing, and Engaging
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Tłumacz: Marcin Kowalczyk
  • Format pliku: EPUB, MOBI
  • ISBN: 978-83-8087-791-7

Opis książki

Rewolucja w zarządzaniu motywacją!

Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, doskonała konsultantka i coach, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stron, to jeszcze po prostu nie działa. Ludzie już są zmotywowani, choć zazwyczaj w sposób powierzchowny i tylko na krótką metę. W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan działania, które pozwolą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy
i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia.

Fowler twierdzi, że liderzy nadal wykorzystują tradycyjne techniki kija i marchewki, ponieważ nie znają alternatyw. Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, w jaki sposób mogą odejść od zewnętrznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może spełnić ich głębsze potrzeby psychologiczne – autonomii, relacyjności
i kompetencji. Badania dowodzą, że tylko w ten sposób można osiągnąć głęboką i trwałą motywację.

Program Optymalna Motywacja sprawdził się w organizacjach na całym świecie – klientami Fowler były takie firmy
i organizacje, jak Microsoft, CVS, NASA, Mattel i wiele, wiele innych. Autorka ilustruje poszczególne kroki procesu przykładami zaczerpniętymi z życia. To przełomowe rozwiązanie dla liderów, którzy pragną, by ich pracownicy byli właściwie zmotywowani!


 

Susan Fowler od ponad trzydziestu lat zajmuje się badaniami nad samoprzywództwem; pracowała jako konsultant i coach w ponad trzydziestu krajach. Jest główną autorką programu Optymalna Motywacja w firmie Ken Blanchard Companies,
a także programu Sytuacyjne Samoprzywództwo (Situational Self Leadership), najlepszego w swojej klasie programu przywództwa i osobistego empowermentu.
Wspólnie z Kenem Blanchardem napisała trzy bestsellery: Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą, Przywództwo wyższego stopnia oraz Empowerment. Jest także współautorką kilku innych książek: Achieve Leadership Genius, The Team Leader’s Idea-a-Day Guide oraz Good Leaders, Good Shepherds. Fowler jest konsultantką w firmie Ken Blanchard Companies oraz wykładowcą na kursie magisterskim Executive Leadership prowadzonym na Uniwersytecie San Diego.


Patronat medialny:

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Inga Bielińska, Zofia Jakubczyńska
Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami EBOOK
Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami EBOOK
Dialogi i praktyczne ćwiczenia
32,78 
niedostępny
OUTLET
Jim Collins
Od dobrego do wielkiego (oprawa twarda) OUTLET
Od dobrego do wielkiego (oprawa twarda) OUTLET
Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm
34,95 
chwilowo niedostępny
Chip Heath, Dan Heath
Decyduj! EBOOK
Decyduj! EBOOK
Jak podejmować lepsze decyzje w życiu i pracy
32,78 
Martin Reeves, Jack Fuller
Maszyna kreatywności
Maszyna kreatywności
Jak dzięki wyobraźni tworzyć nowe idee i rozwijać firmę
43,73 
John Kotter, Holger Rathgeber
My robimy to inaczej!
My robimy to inaczej!
Opowieść o tym, jak organizacje powstają i upadają, by móc odrodzić się na nowo
14,95 
chwilowo niedostępny
Mark Miller
Przyciąganie talentów
Przyciąganie talentów
Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych
36,42 
David Cote
Wygrać dziś, wygrać jutro AUDIODOWNLOAD
Wygrać dziś, wygrać jutro AUDIODOWNLOAD
Strategia rozwoju firmy w krótkim i długim okresie
40,08 
OUTLET
Patrick Lencioni
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej OUTLET
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej OUTLET
Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
18,45 
chwilowo niedostępny
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
34,24 
John Doerr
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR EBOOK
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR EBOOK
Mierz to, co istotne dla firmy, i skutecznie zarządzaj celami
32,78 
niedostępny
OUTLET
Amy C. Edmondson
Firma bez strachu OUTLET
Firma bez strachu OUTLET
Jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów
29,95 
chwilowo niedostępny
Jon Gordon, Mike Smith
Mecz wygrywa się w szatni!
Mecz wygrywa się w szatni!
7 przykazań lidera jak stworzyć zwycięski zespół w życiu i biznesie
21,83 

Inne książki Autora: Susan Fowler

Susan Fowler
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa
Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania
29,13 
OUTLET
Susan Fowler
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa OUTLET
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa OUTLET
Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania
19,95 
chwilowo niedostępny