Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki - Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! 

Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
29,93  39,90  *
Dostępność: dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej

Opowieść o przywództwie
  • Tytuł oryginału: The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
  • Data wydania: 09.09.2016
  • Ilość stron: 250
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 141 x 218 mm
  • Tłumacz: Anita Doroba
  • ISBN: 978-83-8087-107-6

Opis książki

Patrick Lencioni w książce Pięć dysfunkcji pracy zespołowej prezentuje fascynującą historię o przywództwie. Autor zgłębia skomplikowaną naturę zespołów, ujawniając mechanizmy ich działania.

Jak zażegnać kryzys przywództwa? 

Tymczasowa CEO firmy DecisionTech musi stawić czoła znaczącemu kryzysowi przywódczemu. Jej zadaniem jest uratowanie pogrążonego w chaosie zespołu, co ma kluczowe znaczenie dla przetrwania całej organizacji. Intrygująca historia przedstawiona przez Lencioniego pokazuje, że skuteczne przywództwo wymaga zarówno odwagi, jak i przenikliwości.

Poznaj pięć dysfunkcji pracy zespołowej

Książka identyfikuje pięć głównych dysfunkcji, które często destabilizują zespoły. Autor proponuje konkretne strategie i kroki, mające na celu przezwyciężenie tych przeszkód i stworzenie zgranego, wydajnego zespołu. Książka Pięć dysfunkcji pracy zespołowej od wydawnictwa MT Biznes to nie tylko wciągająca lektura, lecz także źródło inspiracji. Dzieło przekazuje pozornie proste, lecz głębokie przesłanie, skierowane do osób aspirujących do roli ponadprzeciętnych szefów zespołów.

 

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat książki, posłuchaj podcastu Anny Sarnackiej-Smith (autorki "Everet lidera" oraz "Zaangażowany zespół") dostępnego na trzech platformach: 

Podcast Apple

Youtube

Spotify

O autorze

Patrick Lencioni to ceniony specjalista w sferze zarządzania oraz optymalizacji potencjału przedsiębiorstw. Jako twórca popularnych publikacji, doradca i prelegent, Lencioni poświęca swoją działalność analizie i propagowaniu efektywnego przywództwa oraz kształtowaniu wydajnych grup pracowniczych. Jego dzieła motywują menedżerów na całym świecie do formowania sprawniejszych i bardziej zintegrowanych organizacji. Patrick Lencioni jest także twórcą przedsiębiorstwa The Table Group, świadczącego usługi doradcze w zakresie doskonalenia struktury organizacyjnej i koordynacji zespołów. Jego prace dostarczają wymiernych korzyści każdemu, kto dąży do osiągnięcia powodzenia w świecie biznesu i zarządzania personelem.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Polecane produkty

Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
27,67 

Inne książki Autora: Patrick Lencioni

Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia
Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia
Opowieść o przywództwie
37,42 
Sześć typów osobowości zawodowych
Sześć typów osobowości zawodowych
Jak zrozumieć talenty oraz frustracje swoje i całego zespołu
37,42 
Motywacje lidera
Patrick Lencioni
Motywacje lidera
Motywacje lidera
Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków?
33,67 
Odkryj się
Patrick Lencioni
Odkryj się
Odkryj się
Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów
33,67 
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
27,67 
Trzy ważne pytania do rozgorączkowanej rodziny. Opowieść o przywództwie
Trzy ważne pytania do rozgorączkowanej rodziny. Opowieść o przywództwie
O tym, jak przywrócić zdrowie najważniejszej organizacji w twoim życiu
29,93