Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
E-book
Kupując otrzymujesz:
plik EPUB, plik MOBI
44,90 
26,94 
Rabat 40%
Dostępność: Produkt cyfrowy - dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR EBOOK

Mierz to, co istotne dla firmy, i skutecznie zarządzaj celami
Autor: John Doerr
  • Tytuł oryginału: Measure What Matters How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs
  • Data wydania: 04.10.2019
  • Tłumacz: Bartosz Sałbut
  • Format pliku: EPUB, MOBI
  • ISBN: 978-83-8087-621-7

Opis książki

#1 bestseller „New York Timesa”
Przedmowa: Larry Page, dyrektor generalny Alphabet, współzałożyciel Google

Legendarny inwestor John Doerr ujawnia, w jaki sposób system OKR – system wyznaczania celów – pomógł gigantom technologicznym takim jak Intel czy Google w osiągnięciu dynamicznego wzrostu i jak może pomóc każdej organizacji w rozwoju.


Jesienią 1999 roku John Doerr spotkał się z założycielami startupu, któremu przekazał właśnie 12,5 miliona dolarów; była to największa inwestycja w jego karierze. Larry Page i Sergey Brin mieli niesamowitą technologię, przedsiębiorczą energię
i niebotyczne ambicje, ale żadnego prawdziwego planu biznesowego. Aby Google mógł zmienić świat (czy choćby przeżyć), Page i Brin musieli się nauczyć, jak dokonywać trudnych wyborów w zakresie priorytetów, utrzymując zespół na dobrej drodze. Musieli nauczyć się rozpoznawać, kiedy należy przestać pracować nad nieudanymi pomysłami, inaczej mówiąc, musieli się nauczyć porażki ponosić jak najszybciej. Potrzebowali także aktualnych, odpowiednich danych, aby śledzić postępy – aby zmierzyć to, co miało znaczenie.

Doerr przedstawił im sprawdzoną metodę dążenia do doskonałości operacyjnej: Cele i Kluczowe Wyniki (OKR), którą odkrył, gdy pracował jako inżynier w Intelu. Stosowanie tej metody przynosi olbrzymie korzyści. OKRs kładą nacisk na najważniejsze działania podejmowane w organizacji. Skupiają wysiłek i wspierają koordynację. Łączą cele
w obrębie działów, aby ujednolicić i wzmocnić całą firmę.
A przy okazji zwiększają satysfakcję z pracy, co przekłada się na mniejszy wskaźnik rotacji kadr. Co było dalej, wszyscy wiemy. Dzięki zarządzaniu opartemu na metodzie OKR Google urósł z 40-osobowego zespołu do firmy zatrudniającej ponad 70 tysięcy ludzi i wycenianej przez rynek na ponad 700 miliardów dolarów.


W niniejszej książce Doerr przedstawia analizy widziane oczami ludzi, którzy się tym faktycznie zajmowali. W gronie narratorów tych opowieści znaleźli się między innymi Bono i Bill Gates. Doerr pokazuje, jak wielką koncentrację, zwinność
i wzrost da się uzyskać dzięki modelowi OKR, jak bardzo pomógł on wielu wybitnym organizacjom. Ta książka pomoże nowej generacji liderów zdobyć tę samą magię.
 


 

John Doerr jest inżynierem, uznanym inwestorem venture capital oraz prezesem firmy VC Kleiner Perkins, do której dołączył w 1980 roku. Inwestując w najwybitniejsze na świecie firmy i przedsięwzięcia, takie jak Amazon, Google, Netscape, Intuit czy Twitter, pomógł stworzyć ponad pół miliona miejsc pracy.

Pasjonuje go zachęcanie liderów do ponownego wyobrażenia sobie przyszłości, od przekształcania opieki zdrowotnej po zaawansowane aplikacje uczenia maszynowego. Poza firmą Kleiner Perkins Doerr pracuje z przedsiębiorcami społecznymi na rzecz zmian w edukacji publicznej, kryzysie klimatycznym i globalnym ubóstwie.
Ponadto zasiada w zarządzie Fundacji Obamy i ONE.org.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Michał Wolak, Andrzej Kinastowski
Office Samurai: Lean w biurze OUTLET
Office Samurai: Lean w biurze OUTLET
29,90 
22,43 
chwilowo niedostępny
Marcin Kamieński, Ludwik Sieczkowski
Praktyczny przewodnik 5s, czyli jak wdrażać, żeby wdrożyć OUTLET
Praktyczny przewodnik 5s, czyli jak wdrażać, żeby wdrożyć OUTLET
39,90 
29,93 
chwilowo niedostępny
Jeffrey K. Liker, James M. Morgan
Projektowanie przyszłości OUTLET
Projektowanie przyszłości OUTLET
Jak Toyota, Ford i inni wprowadzają innowacje przez Lean Product Development
84,90 
63,68 
chwilowo niedostępny
Jacob Stoller
Lean CEO
Lean CEO
W drodze do doskonałości
74,90 
56,17 
chwilowo niedostępny
Salim Ismail, Michael S. Malone, Yuri van Geest
Organizacje wykładnicze
Organizacje wykładnicze
Dlaczego nowe organizacje są dziesięciokrotnie lepsze, szybsze i tańsze niż tradycyjne (i co zrobić z tą wiedzą)
49,90 
37,42 
chwilowo niedostępny
Jacob Stoller
Lean Ceo EBOOK
Lean Ceo EBOOK
W drodze do doskonałości
69,90 
41,94 
niedostępny
Drew Locher
Lean w biurze i usługach
Lean w biurze i usługach
Przewodnik po zasadach szczupłego zarządzania w środowisku pozaprodukcyjnym
49,90 
37,42 
Jeffrey K. Liker, James M. Morgan
Projektowanie przyszłości
Projektowanie przyszłości
Jak Toyota, Ford i inni wprowadzają innowacje przez Lean Product Development
84,90 
63,68 
Jan M. Myszewski
Jakość kosztuje
Jakość kosztuje
Studium zarządzania sprawnością procesów organizacji
99,90 
74,92 
Jarosław Rubin, Wiesław Grabowski, Marek Naumiuk
ZWINNOLOGIA EBOOK
ZWINNOLOGIA EBOOK
Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą
44,90 
26,94 
Jeffrey K. Liker
DROGA TOYOTY OUTLET
DROGA TOYOTY OUTLET
14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata
69,90 
52,42 
chwilowo niedostępny
Marcin Kamieński, Ludwik Sieczkowski
Praktyczny przewodnik 5s, czyli jak wdrażać, żeby wdrożyć EBOOK
Praktyczny przewodnik 5s, czyli jak wdrażać, żeby wdrożyć EBOOK
34,90 
20,94 

Inne książki Autora: John Doerr

John Doerr
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR OUTLET
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR OUTLET
Mierz to, co istotne dla firmy, i skutecznie zarządzaj celami
54,90 
41,18 
niedostępny
John Doerr
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR
Mierz to, co istotne dla firmy, i skutecznie zarządzaj celami
54,90 
41,18