Marcus Buckingham, ceniony badacz i autor, kwestionuje przekonanie o nadmiernej złożoności zagadnienia przywództwa. Jego zdaniem prawdziwe przywództwo to regularny i bieżący kontakt z pracownikami, wnikanie w ich sukcesy, porażki, upodobania, i aktualne wyzwania. Autor bestsellera Po pierwsze Złam wszelkie zasady opisującego dobre praktyki w pracy menedżera.
Marcus Buckingham
Wilfrid Buckingham – o autorze
Marcus Wilfrid Buckingham to angielski autor, mówca motywacyjny oraz konsultant biznesowy. Obecnie mieszka w Kalifornii. Urodzony 11 stycznia 1966 roku w High Wycombe w hrabstwie Buckinghamshire, dorastał w Radlett, Hertfordshire. Ukończył Edge Grove School oraz Aldenham School w Hertfordshire, a następnie studiował na Pembroke College na Uniwersytecie Cambridge, gdzie w 1987 roku uzyskał stopień licencjata w dziedzinie nauk społecznych i politycznych.
Kariera Buckinghama nabrała tempa dzięki profesorowi psychologii edukacyjnej Donaldowi O. Cliftonowi, na którego autor Dziewięciu kłamstw o pracy trafił na Uniwersytecie Cambridge. Buckingham dołączył jakiś czas potem do zespołu pracującego nad badaniami dotyczącymi zaangażowania pracowników. W 1999 roku razem z Curt Coffman stworzył bestseller Po pierwsze Złam wszelkie zasady, opisujący praktyki doskonałych menedżerów.
W 2006 roku Buckingham założył firmę The Marcus Buckingham Company (TMBC), skoncentrowaną na programach szkoleniowych i narzędziach zarządczych. Jego prace zaowocowały m.in. książką Wykorzystaj swoje silne strony. Poza twórczością pisarską Buckingham pojawił się w wielu programach telewizyjnych, takich jak The View, I Want to Work for Diddy, The Oprah Winfrey Show, Good Morning America i The Jane Pauley Show.