Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
64,90 
42,19 
Rabat 35%

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 42,19 

Premiera

18.07.2025

Nigdy nie zarządzaj sam

Spraw, by twój zespół był twoją największą siłą
  • Tytuł oryginału: Never Lead Alone: 10 Shifts from Leadership to Teamship
  • Data wydania: 18.07.2025
  • Ilość stron: 256
  • Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
  • Format: 141x215 mm
  • Tłumacz: Marcin Kowalczyk
  • Wydanie: 1
  • ISBN: 978-83-8231-619-3

Opis książki

To nie liderzy wygrywają, a zespoły, które potrafią wykorzystać potencjał współpracy w nowoczesny, przełomowy sposób. Tradycyjne modele przywództwa zawodzą, a firmy nadal koncentrujące się na jednostkach zamiast na sile zespołu tracą przewagę i możliwości rozwoju.

 

Keith Ferrazzi przedstawia 10 kluczowych zmian, które redefiniują sposób działania zespołów i pozwalają im osiągać maksymalną efektywność.

 

Nigdy nie zarządzaj sam to m.in.:

  • przejście od hierarchii do współodpowiedzialności – tworzenie zespołów, w których każdy aktywnie dąży do realizacji wspólnych celów
  • transformacja procesów decyzyjnych – wdrażanie zwinnych metod pracy, które eliminują zbędną biurokrację i przyspieszają realizację strategii
  • przekształcenie spotkań w kluczowe narzędzie efektywności zamiast traktowania ich jako obowiązku
  • budowanie kultury otwartości, która sprzyja konstruktywnej wymianie myśli i skutecznemu rozwiązywaniu problemów.

To rozwiązania, które zmieniły sposób funkcjonowania globalnych korporacji i innowacyjnych start-upów

 

Nie chodzi o doskonalenie przywództwa w tradycyjnym ujęciu. Chodzi o stworzenie systemu, w którym zespół osiąga wybitne wyniki dzięki nowym zasadom współpracy i odpowiedzialności.

 

 

KEITH FERRAZZI jest autorem bestsellerów „New York Timesa”. Nigdy nie jedz sam, Who’s Got Your Back, Leading Without Authority i Competing in the New World of Work. Ten wybitny mówca, przedsiębiorca i inwestor jest uznawany za czołowego trenera zespołów wykonawczych na świecie. Przeprowadził wiele transformacji korporacji firm z Fortune 50, Banku Światowego, firm jednorożców i rządów. Jego artykuły można przeczytać na łamach „Harvard Business Review”, „Forbes”, „Wall Street Journal”, „Fortune”, „Fast Company” i „Inc. Magazine”. W przeszłości był dyrektorem marketingu i szefem sprzedaży w Deloitte i Starwood Hotels, ale później założył własną firmę – Ferrazzi Greenlight, która zajmuje się coachingiem zespołów, oraz Greenlight Research Institute, skupiającą się na transformacji zespołów.

 

PAUL HILL jest wielokrotnie nagradzanym dziennikarzem biznesowym i kryminalnym, który został konsultantem redakcyjnym. Jest współautorem lub autorem widmo (ghostwriter) jednych z najważniejszych publikacji na świecie. Pisze prowokujące, skłaniające do myślenia książki i artykuły skierowane do liderów biznesu na całym świecie. Mieszka w Wielkiej Brytanii.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji