Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Audiodownload
Kupując otrzymujesz:
plik do pobrania
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
33,67  44,90  *
Dostępność: Produkt cyfrowy - dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Szef wymagający i wyrozumiały AUDIODOWNLOAD

Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza
Autor: Kim Scott
  • Tytuł oryginału: Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
  • Data wydania: 30.10.2020
  • Tłumacz: Marcin Kowalczyk
  • Czas: 09:56:01
  • Lektor: Wojciech Masiak
  • Format pliku: mp3
  • ISBN: 978-83-8087-611-8

Opis książki

Bestseller „New York Timesa” i „Wall Street Journal”


RADYKALNA SZCZEROŚĆ
Jak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, by pomóc zespołowi w osiągnięciu wspaniałych rezultatów.
Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. Gdy jednak zostajesz się menedżerem, mówienie staje się twoją pracą — i obowiązkiem.

Autorka niniejszej książki, Kim Scott, zajmowała stanowiska kierownicze w Google i w Apple, gdzie pracowała nad kursem szkoleniowym poświęconym sztuce bycia dobrym szefem. W ostatnich latach zyskała sławę dzięki swojemu nowatorskiemu podejściu do skutecznego zarządzania, które znane jest jako Radykalna Szczerość.


ZŁOTY ŚRODEK
Radykalna Szczerość to złoty środek między byciem szefem obrzydliwie agresywnym z jednej strony i rujnująco empatycznym z drugiej. W tym podejściu chodzi o takie kierowanie ludźmi, które łączy w odpowiedni sposób pochwały z krytyką, by pomóc ludziom uzyskiwać lepsze wyniki. Świetni szefowie nawiązują silne relacje ze swoimi pracownikami, a Scott udało się zidentyfikować trzy proste zasady ich budowy:
 • osobiste zaangażowanie,
 • skuteczność,
 • zrozumienie znaczenia.

Szef wymagający i wyrozumiały to przewodnik dla wszystkich zagubionych lub wyczerpanych pracowników, napisany zarówno dla szefów, jak i dla każdego, kto ma nad sobą szefa.
 


 

KIM SCOTT jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym firmy Candor. Pracowała jako doradca w takich firmach jak Dropbox, Kurbo, Qualtrics, Shyp, Twitter oraz w kilku innych firmach wysokich technologii. Była członkiem kadry w Apple University, a przedtem stała na czele zespołów AdSense, YouTube i Doubleclick Online Sales and Operations w Google. Jeszcze wcześniej była współzałożycielką i dyrektorem generalnym startupu Juice Software oraz szefem rozwoju biznesowego w Delta Three i Capital Thinking. Na początkach swojej kariery pracowała jako doradca w FCC, zarządzała kliniką pediatryczną w Kosowie, była odpowiedzialna za uruchomienie zakładu szlifowania brylantów w Moskwie oraz była analitykiem w Soviet Companies Fund.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Ken Blanchard, Randy Conley
Proste prawdy o przywództwie
Proste prawdy o przywództwie
52 wskazówki, jak rozwijać servant leadership oraz budować zaufanie
32,18 
John C. Maxwell
Bądź liderem! 2.0
Bądź liderem! 2.0
Wydanie rozszerzone i zaktualizowane
33,67 
Peter F. Drucker
Menedżer skuteczny AUDIODOWNLOAD
Menedżer skuteczny AUDIODOWNLOAD
Efektywności można się nauczyć
26,18 
Patrick Lencioni
Motywacje lidera
Motywacje lidera
Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków?
33,67 
Jakub Bojanowski
Zdążyć przed hakerem
Zdążyć przed hakerem
Jak przygotować firmę na cyberatak
48,68 
Patrick Lencioni
Motywacje lidera EBOOK
Motywacje lidera EBOOK
Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków?
32,18 
Patrick Lencioni
Walka o wewnętrzne wpływy w firmie EBOOK
Walka o wewnętrzne wpływy w firmie EBOOK
Przypowieść o przywództwie, które z kolegów czyni rywali
23,85 
niedostępny
Kim Scott
Szef wymagający i wyrozumiały EBOOK
Szef wymagający i wyrozumiały EBOOK
Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza
33,67 
Ken Blanchard, Robert Lorber
Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce
Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce
Jak zmienić trzy tajemnice w umiejętności
18,67 
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
35,18 
Patrick Lencioni
Cztery obsesje wyjątkowego szefa AUDIODOWNOLAD
Cztery obsesje wyjątkowego szefa AUDIODOWNOLAD
Opowieść o przywództwie
22,43 
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa) EBOOK
Feedback (i inne brzydkie słowa) EBOOK
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
32,18 

Inne książki Autora: Kim Scott

Kim Scott
Szef wymagający i wyrozumiały OUTLET
Szef wymagający i wyrozumiały OUTLET
Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza
24,95 
chwilowo niedostępny
Kim Scott
Szef wymagający i wyrozumiały
Szef wymagający i wyrozumiały
Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza
37,42