Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
E-book
Kupując otrzymujesz:
plik EPUB, plik MOBI
54,90 
32,94 
Rabat 40%
Dostępność: Produkt cyfrowy - dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Menedżer na starcie EBOOK

Nowa rola, nowe wyzwania - jak przetrwać trudne początki
Autor: Julie Zhuo
  • Tytuł oryginału: The Making of a Manager: How to Crush Your Job as the New Boss
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Ilość stron: 320
  • Tłumacz: Aleksandra Samson-Banasik
  • Format pliku: EPUB, MOBI
  • ISBN: 978-83-8087-896-9

Opis książki

Gratulacje, jesteś menedżerem! Z chwilą gdy przyjmiesz ten zaszczytny tytuł, wystrzelą korki szampana i rozpocznie się nowy, ekscytujący rozdział twojej kariery, prawdopodobnie spłynie na ciebie otrzeźwiająca prawda: nie masz pojęcia,
co dalej.

Dokładnie tak czuła się Julie Zhuo, kiedy w wieku dwudziestu pięciu lat jako zupełna nowicjuszka objęła stanowisko menedżerskie. Wpatrywała się w długą listę stojących przed nią wyzwań – od rekrutacji i redukcji, przez organizację spotkań i prowadzenie korespondencji, aż po planowanie i promocję – a w jej głowie kłębiły się tysiące pytań i obaw. Jak kierować pracą zespołu, by przynosiła wymierne korzyści? Jak stać się mentorem rozwoju swoich podwładnych? Jak być pewnym siebie liderem w nowych, nieoczekiwanych okolicznościach?

Dziś, mając na koncie pracę z zespołami liczącymi nawet setki osób, Julie chce podzielić się z innymi swoją najważniejszą lekcją: nikt nie rodzi się wielkim menedżerem, ale każdy może nim zostać. Jeśli trzymasz w dłoniach tę książkę, jesteś na dobrej drodze do tego celu.

Menedżer na starcie to nowoczesny przewodnik pełen przykładów zaczerpniętych z codziennej praktyki
i wnikliwych spostrzeżeń, dzięki którym dowiesz się między innymi:

 • jak odróżnić dobrego menedżera od przeciętnego,
 • kiedy zatrudnić kandydata, choć nie wypadł najlepiej podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
 • jak zbliżyć się do podwładnych i zyskać ich zaufanie,
 • czym tak naprawę jest feedback i jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami,
 • do kogo się zwrócić, gdy nie wiesz, co robić, i potrzebujesz wsparcia.

Niezależnie od tego, czy jesteś nowicjuszem w pracy, czy doświadczonym liderem, czy też chcesz awansować, ta książka pozwoli ci się stać takim menedżerem, jakiego sam chciałbyś mieć.

 

 Żałuję, że nie miałem tej książki, kiedy budowałem swój pierwszy zespół w Instagramie. Julie porusza wszelkie kwestie dotyczące roli menedżera, od pierwszego spotkania z zespołem po wspólne osiąganie wielkich celów.
 - MIKE KRIEGER, współzałożyciel Instagrama

 Julie Zhuo musiała w ekspresowym tempie opanować sztukę bycia menedżerem, kiedy jej rola w dynamicznie rozwijającym się startupie z Doliny Krzemowej zaczęła przybierać na znaczeniu. W książce Menedżer na starcie dzieli się z czytelnikiem tym, czego się nauczyła – nierzadko w bolesny sposób. Julie łączy nowatorską analizę funkcjonowania organizacji z frapującymi przykładami rozbieżności między teorią a praktyką, okraszając wszystko historiami swoich własnych sukcesów i pomyłek.
 
- GRETCHEN RUBIN, autorka bestsellera Projekt szczęście

 


 

JULIE ZHUO jest jedną z czołowych liderek Doliny Krzemowej w dziedzinie projektowania produktu. Stoi na czele zespołów, które odpowiadają za tworzenie jednych z najpopularniejszych na świecie usług mobilnych i internetowych, użytkowanych każdego dnia przez miliardy osób. Regularnie porusza kwestie związane z technologią, projektowaniem
i przywództwem na swoim popularnym blogu The Year of the Looking Glass oraz na łamach takich publikacji, jak „The New York Times” i „Fast Company”. Ukończyła studia informatyczne na Uniwersytecie Stanforda.

Autorka przekaże część zysków ze sprzedaży książki na rzecz organizacji charytatywnych AnitaB.org i OneGoal.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Mark Miller
Przyciąganie talentów
Przyciąganie talentów
Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych
49,90 
37,42 
Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew
Jednominutowy menedżer buduje wydajne zespoły EBOOK
Jednominutowy menedżer buduje wydajne zespoły EBOOK
22,90 
13,74 
Anna Sarnacka-Smith
Siła różnic w zespole AUDIODOWNLOAD
Siła różnic w zespole AUDIODOWNLOAD
Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel
44,90 
33,67 
Patrick Lencioni
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
36,90 
27,67 
Inga Bielińska, Zofia Jakubczyńska
Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami EBOOK
Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami EBOOK
Dialogi i praktyczne ćwiczenia
44,90 
26,94 
Amy C. Edmondson
Firma bez strachu EBOOK
Firma bez strachu EBOOK
Jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów
49,90 
29,94 
Julie Zhuo
Menedżer na starcie
Menedżer na starcie
Nowa rola, nowe wyzwania - jak przetrwać trudne początki
54,90 
41,18 
Patrick Lencioni
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej EBOOK
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej EBOOK
Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
32,90 
19,74 
Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew
Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły OUTLET
Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły OUTLET
24,90 
18,67 
niedostępny
Anna Sarnacka-Smith
Siła różnic w zespole EBOOK
Siła różnic w zespole EBOOK
Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel
44,90 
26,94 
Mark Miller
Przyciąganie talentów AUDIODOWNLOAD
Przyciąganie talentów AUDIODOWNLOAD
Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych
49,90 
37,42 
Nowość
Joanna Heidtman, Piotr Piasecki
Sensotwórczość
Sensotwórczość
Jak zarządzać pracownikami wiedzy we współczesnych organizacjach
49,90 
37,42 

Inne książki Autora: Julie Zhuo

Julie Zhuo
Menedżer na starcie
Menedżer na starcie
Nowa rola, nowe wyzwania - jak przetrwać trudne początki
54,90 
41,18