Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki 

Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
E-book
Kupując otrzymujesz:
plik EPUB, plik MOBI
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
40,08  54,90  *
Dostępność: Produkt cyfrowy - dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Dziewięć kłamstw o pracy EBOOK

Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
  • Tytuł oryginału: Nine Lies About Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Ilość stron: 288
  • Tłumacz: Michał Lipa
  • Format pliku: EPUB, MOBI
  • ISBN: 978-83-8087-903-4

Opis książki

-> „Jedna z 10 najciekawszych książek dla osób zarządzających ludźmi” według SHRM
(Society for Human Resource Managers)

-> Jedna z „Książek biznesowych miesiąca” według dziennika „FinancialTimes”

-> Jedna z „14 najlepszych książek biznesowych” wg magazynu „Business Insider”

-> Jedna z „10 książek o przywództwie, na które warto zwrócić uwagę” wg dziennika „Washington Post”


Nade wszystko pragniesz być oceniany. Kultura organizacji jest kluczem do jej sukcesu. Najważniejsze jest planowanie strategiczne. Kompetencje należy mierzyć, a słabości eliminować. Przywództwo jest czymś namacalnym. Powyższe stwierdzenia sprawiają wrażenie podstawowych prawd dotyczących dzisiejszego środowiska pracy. W rzeczywistości jednak są kłamstwami.

Guru od wzmacniania mocnych stron pracowników i autor bestsellerów Marcus Buckingham oraz szef działu przywództwa
i inteligencji zespołowej Ashley Goodall pokazują, że za każdym razem, gdy pojawiamy się w pracy, stykamy się z tymi samymi wielkimi oszustwami: zniekształceniami, fałszywymi założeniami i błędami myślowymi, które prowadzą nieuchronnie do dysfunkcji i frustracji.

Za pomocą wciągających historii i wnikliwych analiz autorzy ujawniają istotne prawdy, które myślący i otwarci przywódcy szybko docenią: o tym, że największe znaczenie mają siła i spójność zespołu, a nie kultura firmy; że powinniśmy mniej się skupiać na odgórnym planowaniu, a bardziej na dostarczaniu pracownikom wiarygodnych, aktualnych informacji; że zamiast próbować synchronizować cele pracowników, powinniśmy dążyć do wywołania wśród nich poczucia celowości i znaczenia wykonywanej pracy; że ludzie nie chcą być ciągle oceniani, ale zależy im na życzliwej uwadze.

Obalając mity dotyczące przywództwa, planowania i równowagi w świecie korporacji, Buckingham i Godall kwestionują konwencjonalną wiedzę na temat świata biznesu. Dzięki temu każdy czytelnik tej książki może stać się lepszym pracownikiem, ale przede wszystkim lepszym liderem.
 


 

Ashley Goodall jest wiceprezesem ds. przywództwa i inteligencji zespołowej w Cisco. Wcześniej piastował stanowisko dyrektora odpowiedzialnego za nauczanie i rozwój przywództwa w Deloitte.

Marcus Buckingham to badacz i myśliciel skupiający się na odblokowywaniu ludzkiego potencjału, pomaganiu pracownikom w doskonaleniu wyników oraz kształtowaniu przyszłości świata pracy. Kieruje wszystkimi badaniami dotyczącymi ludzi i wydajności w ADP Research Institute oraz jest autorem oraz współautorem kilku bestsellerów, w tym Po pierwsze, złam wszelkie zasady czy Wykorzystaj swoje silne strony.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

OUTLET
Brian Tracy
Strzał w dziesiątkę OUTLET
Strzał w dziesiątkę OUTLET
Siła skupienia na celu
14,95 
chwilowo niedostępny
Brian Tracy
Potęga pewności siebie EBOOK
Potęga pewności siebie EBOOK
Doskonałe wyniki w każdej dziedzinie życia!
25,48 
niedostępny
OUTLET
Brian Tracy, Ron Arden
Potęga osobistego uroku OUTLET
Potęga osobistego uroku OUTLET
Jak zjednywać sobie ludzi
14,95 
chwilowo niedostępny
Rafał Żak
153 sceny filmowe z życia korporacji
153 sceny filmowe z życia korporacji
Seks, kłamstwa i inne obowiązki służbowe
32,78 
Timothy Ferriss
Plemię mentorów EBOOK
Plemię mentorów EBOOK
11 pytań do najlepszych na świecie
36,42 
Ken Blanchard, Kathy Cuff, Vicki Halsey
Legendarna Obsługa Klienta
Legendarna Obsługa Klienta
Troska jest najważniejsza
19,64 
Jon Gordon
Potęga pozytywnego przywództwa AUDIODOWNLOAD
Potęga pozytywnego przywództwa AUDIODOWNLOAD
Dobry szef - lepszy pracownik
21,83 
niedostępny
Patrick Lencioni
Sześć typów osobowości zawodowych
Sześć typów osobowości zawodowych
Jak zrozumieć talenty oraz frustracje swoje i całego zespołu
36,42 
Timothy Ferriss
Plemię mentorów
Plemię mentorów
11 pytań do najlepszych na świecie
40,08 
OUTLET
Zofia Migus-Bębnowicz
Jak rozwinąć kluczowe cechy osobowości, abyś był spełniony w życiu zawodowym i osobistym OUTLET
Jak rozwinąć kluczowe cechy osobowości, abyś był spełniony w życiu zawodowym i osobistym OUTLET
Inspirujący kurs
32,45 
chwilowo niedostępny
OUTLET
Anna Sarnacka-Smith
Everest lidera OUTLET
Everest lidera OUTLET
O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie
19,95 
niedostępny
Guy Raz
Jak zbudowałem firmę
Jak zbudowałem firmę
Prawdziwe historie przedsiębiorców
41,54 

Inne książki Autorów

Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy
Dziewięć kłamstw o pracy
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
43,73 
Curt Coffman, Marcus Buckingham
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
43,73 
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony
Wykorzystaj swoje silne strony
Użyj dźwigni swojego talentu
29,13 
OUTLET
Marcus Buckingham, Curt Coffman
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
29,95 
chwilowo niedostępny
OUTLET
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Użyj dźwigni swojego talentu
19,95 
chwilowo niedostępny
OUTLET
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
29,95 
chwilowo niedostępny