Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
E-book
Kupując otrzymujesz:
plik EPUB, plik MOBI
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
41,18  54,90  *
Dostępność: Produkt cyfrowy - dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Dziewięć kłamstw o pracy EBOOK

Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
  • Tytuł oryginału: Nine Lies About Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Ilość stron: 288
  • Tłumacz: Michał Lipa
  • Format pliku: EPUB, MOBI
  • ISBN: 978-83-8087-903-4

Opis książki

-> „Jedna z 10 najciekawszych książek dla osób zarządzających ludźmi” według SHRM
(Society for Human Resource Managers)

-> Jedna z „Książek biznesowych miesiąca” według dziennika „FinancialTimes”

-> Jedna z „14 najlepszych książek biznesowych” wg magazynu „Business Insider”

-> Jedna z „10 książek o przywództwie, na które warto zwrócić uwagę” wg dziennika „Washington Post”


Nade wszystko pragniesz być oceniany. Kultura organizacji jest kluczem do jej sukcesu. Najważniejsze jest planowanie strategiczne. Kompetencje należy mierzyć, a słabości eliminować. Przywództwo jest czymś namacalnym. Powyższe stwierdzenia sprawiają wrażenie podstawowych prawd dotyczących dzisiejszego środowiska pracy. W rzeczywistości jednak są kłamstwami.

Guru od wzmacniania mocnych stron pracowników i autor bestsellerów Marcus Buckingham oraz szef działu przywództwa
i inteligencji zespołowej Ashley Goodall pokazują, że za każdym razem, gdy pojawiamy się w pracy, stykamy się z tymi samymi wielkimi oszustwami: zniekształceniami, fałszywymi założeniami i błędami myślowymi, które prowadzą nieuchronnie do dysfunkcji i frustracji.

Za pomocą wciągających historii i wnikliwych analiz autorzy ujawniają istotne prawdy, które myślący i otwarci przywódcy szybko docenią: o tym, że największe znaczenie mają siła i spójność zespołu, a nie kultura firmy; że powinniśmy mniej się skupiać na odgórnym planowaniu, a bardziej na dostarczaniu pracownikom wiarygodnych, aktualnych informacji; że zamiast próbować synchronizować cele pracowników, powinniśmy dążyć do wywołania wśród nich poczucia celowości i znaczenia wykonywanej pracy; że ludzie nie chcą być ciągle oceniani, ale zależy im na życzliwej uwadze.

Obalając mity dotyczące przywództwa, planowania i równowagi w świecie korporacji, Buckingham i Godall kwestionują konwencjonalną wiedzę na temat świata biznesu. Dzięki temu każdy czytelnik tej książki może stać się lepszym pracownikiem, ale przede wszystkim lepszym liderem.
 


 

Ashley Goodall jest wiceprezesem ds. przywództwa i inteligencji zespołowej w Cisco. Wcześniej piastował stanowisko dyrektora odpowiedzialnego za nauczanie i rozwój przywództwa w Deloitte.

Marcus Buckingham to badacz i myśliciel skupiający się na odblokowywaniu ludzkiego potencjału, pomaganiu pracownikom w doskonaleniu wyników oraz kształtowaniu przyszłości świata pracy. Kieruje wszystkimi badaniami dotyczącymi ludzi i wydajności w ADP Research Institute oraz jest autorem oraz współautorem kilku bestsellerów, w tym Po pierwsze, złam wszelkie zasady czy Wykorzystaj swoje silne strony.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Brian Tracy
Psychologia sprzedaży
Psychologia sprzedaży
Podnieś sprzedaż szybciej i łatwiej, niż kiedykolwiek uznawałeś za możliwe
37,42 
zapowiedź
Patrick Lencioni
Odkryj się AUDIO
Odkryj się AUDIO
Przypowieść biznesowa o tym, jak pokonać trzy lęki, które niszczą związek z klientem
22,43 
Anna Sarnacka-Smith
Everest lidera EBOOK
Everest lidera EBOOK
O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie
26,18 
Bestseller
Timothy Ferriss
Narzędzia tytanów EBOOK
Narzędzia tytanów EBOOK
Taktyki, zwyczaje i nawyki milionerów, ikon popkultury i ludzi wybitnych
41,18 
Łada Drozda
Na arenie biznesu
Na arenie biznesu
Z życia coacha i szkoleniowca
29,93 
The Arbinger Institute
Zmień perspektywę i otwórz się na innych
Zmień perspektywę i otwórz się na innych
Wprowadź zmiany w życiu i w pracy
19,95 
chwilowo niedostępny
David Kelley
Twórcza odwaga OUTLET
Twórcza odwaga OUTLET
Otwórz się na Design Thinking
22,45 
chwilowo niedostępny
Angelika Chimkowska
Psychologia zmiany w życiu i biznesie
Książka dla trenera
Psychologia zmiany w życiu i biznesie
29,93 
Jim Collins
Jak upadają giganci OUTLET
Jak upadają giganci OUTLET
I dlaczego niektóre firmy nigdy się nie poddają
22,45 
niedostępny
Beata Kozyra
Zarządzanie sobą AUDIO
Zarządzanie sobą AUDIO
Zrozum siebie i zrealizuj marzenia
29,93 
Peter Smith
Złe decyzje zakupowe
Złe decyzje zakupowe
Błędy, które mogą kosztować Twoją firmę miliony
37,42 
Francis de Véricourt
Myślenie kontekstowe AUDIODOWNLOAD
Myślenie kontekstowe AUDIODOWNLOAD
Największa przewaga ludzi nad sztuczną inteligencją
44,93 

Inne książki Autorów

Marcus Buckingham, Curt Coffman
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
29,95 
chwilowo niedostępny
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Użyj dźwigni swojego talentu
19,95 
chwilowo niedostępny
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
29,95 
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy
Dziewięć kłamstw o pracy
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
44,93 
Curt Coffman, Marcus Buckingham
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
44,93 
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony
Wykorzystaj swoje silne strony
Użyj dźwigni swojego talentu
29,93