Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
E-book
Kupując otrzymujesz:
plik EPUB, plik MOBI
54,90 
32,94 
Rabat 40%
Dostępność: Produkt cyfrowy - dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Dziewięć kłamstw o pracy EBOOK

Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
  • Tytuł oryginału: Nine Lies About Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Ilość stron: 288
  • Tłumacz: Michał Lipa
  • Format pliku: EPUB, MOBI
  • ISBN: 978-83-8087-903-4

Opis książki

-> „Jedna z 10 najciekawszych książek dla osób zarządzających ludźmi” według SHRM
(Society for Human Resource Managers)

-> Jedna z „Książek biznesowych miesiąca” według dziennika „FinancialTimes”

-> Jedna z „14 najlepszych książek biznesowych” wg magazynu „Business Insider”

-> Jedna z „10 książek o przywództwie, na które warto zwrócić uwagę” wg dziennika „Washington Post”


Nade wszystko pragniesz być oceniany. Kultura organizacji jest kluczem do jej sukcesu. Najważniejsze jest planowanie strategiczne. Kompetencje należy mierzyć, a słabości eliminować. Przywództwo jest czymś namacalnym. Powyższe stwierdzenia sprawiają wrażenie podstawowych prawd dotyczących dzisiejszego środowiska pracy. W rzeczywistości jednak są kłamstwami.

Guru od wzmacniania mocnych stron pracowników i autor bestsellerów Marcus Buckingham oraz szef działu przywództwa
i inteligencji zespołowej Ashley Goodall pokazują, że za każdym razem, gdy pojawiamy się w pracy, stykamy się z tymi samymi wielkimi oszustwami: zniekształceniami, fałszywymi założeniami i błędami myślowymi, które prowadzą nieuchronnie do dysfunkcji i frustracji.

Za pomocą wciągających historii i wnikliwych analiz autorzy ujawniają istotne prawdy, które myślący i otwarci przywódcy szybko docenią: o tym, że największe znaczenie mają siła i spójność zespołu, a nie kultura firmy; że powinniśmy mniej się skupiać na odgórnym planowaniu, a bardziej na dostarczaniu pracownikom wiarygodnych, aktualnych informacji; że zamiast próbować synchronizować cele pracowników, powinniśmy dążyć do wywołania wśród nich poczucia celowości i znaczenia wykonywanej pracy; że ludzie nie chcą być ciągle oceniani, ale zależy im na życzliwej uwadze.

Obalając mity dotyczące przywództwa, planowania i równowagi w świecie korporacji, Buckingham i Godall kwestionują konwencjonalną wiedzę na temat świata biznesu. Dzięki temu każdy czytelnik tej książki może stać się lepszym pracownikiem, ale przede wszystkim lepszym liderem.
 


 

Ashley Goodall jest wiceprezesem ds. przywództwa i inteligencji zespołowej w Cisco. Wcześniej piastował stanowisko dyrektora odpowiedzialnego za nauczanie i rozwój przywództwa w Deloitte.

Marcus Buckingham to badacz i myśliciel skupiający się na odblokowywaniu ludzkiego potencjału, pomaganiu pracownikom w doskonaleniu wyników oraz kształtowaniu przyszłości świata pracy. Kieruje wszystkimi badaniami dotyczącymi ludzi i wydajności w ADP Research Institute oraz jest autorem oraz współautorem kilku bestsellerów, w tym Po pierwsze, złam wszelkie zasady czy Wykorzystaj swoje silne strony.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

The Arbinger Institute
Zmień perspektywę i otwórz się na innych
Zmień perspektywę i otwórz się na innych
Wprowadź zmiany w życiu i w pracy
39,90 
29,93 
Angelika Chimkowska
Psychologia zmiany w życiu i biznesie EBOOK
Psychologia zmiany w życiu i biznesie EBOOK
34,90 
20,94 
John Yokoyama, Joseph Michelli
Kiedy ryby latają
Kiedy ryby latają
Jak stworzyć inspirujące środowisko pracy
44,90 
33,67 
Francis de Véricourt
Myślenie kontekstowe EBOOK
Myślenie kontekstowe EBOOK
Największa przewaga ludzi nad sztuczną inteligencją
59,90 
35,94 
Rafał Żak
153 sceny filmowe z życia korporacji
153 sceny filmowe z życia korporacji
Seks, kłamstwa i inne obowiązki służbowe
44,90 
33,67 
Brian Tracy, Christina Tracy Stein
Osiągnij wewnętrzną równowagę EBOOK
Osiągnij wewnętrzną równowagę EBOOK
Wyznacz priorytety, uprość swoje życie i odnieś sukces
24,90 
14,94 
niedostępny
Jon Gordon
Nie narzekaj!
Nie narzekaj!
Pozytywne sposoby pozbycia się negatywnej energii w pracy
34,90 
26,18 
chwilowo niedostępny
Brian Tracy
Potęga pewności siebie AUDIODOWNLOAD
Potęga pewności siebie AUDIODOWNLOAD
Doskonałe wyniki w każdej dziedzinie życia!
34,90 
26,18 
Jon Gordon
Potęga pozytywnego przywództwa AUDIODOWNLOAD
Potęga pozytywnego przywództwa AUDIODOWNLOAD
Dobry szef - lepszy pracownik
29,90 
22,43 
Brian Tracy
Strzał w dziesiątkę OUTLET
Strzał w dziesiątkę OUTLET
Siła skupienia na celu
29,90 
22,43 
chwilowo niedostępny
Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, John Britt, Judd Hoekstra
Kto zabił zmianę?
Kto zabił zmianę?
Stań się skutecznym Agentem Zmiany w twojej organizacji
34,90 
26,18 
chwilowo niedostępny
Roger Dawson
Sekrety podejmowania trafnych decyzji
Sekrety podejmowania trafnych decyzji
49,90 
37,42 
nakład wyczerpany

Inne książki Autorów

Marcus Buckingham, Curt Coffman
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
59,90 
44,93 
chwilowo niedostępny
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Użyj dźwigni swojego talentu
39,90 
29,93 
chwilowo niedostępny
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
59,90 
44,93 
chwilowo niedostępny
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy
Dziewięć kłamstw o pracy
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
59,90 
44,93 
Marcus Buckingham, Curt Coffman
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
59,90 
44,93 
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony
Wykorzystaj swoje silne strony
Użyj dźwigni swojego talentu
39,90 
29,93