Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
E-book
Kupując otrzymujesz:
plik EPUB, plik MOBI
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
29,93  39,90  *
Dostępność: Produkt cyfrowy - dostępny
Wybierz ilość
+ -

ZERO TO ONE EBOOK

  • Tytuł oryginału: Zero to One: Notes on Startups, or How to Build the Future
  • Data wydania: 23.09.2016
  • Ilość stron: 224
  • Tłumacz: Konrad Pawłowski
  • Format pliku: EPUB, MOBI
  • ISBN: 978-83-8087-023-9

Opis książki

Założyciel PayPala o kulisach powstania największych start-upów

Nie będzie następnego Billa Gatesa, który stworzy system operacyjny. Kolejni Larry Page czy Siergiej Brin nie wymyślą wyszukiwarki. Jeszcze jeden Mark Zuckerberg nie zaproponuje serwisu społecznościowego. Jeżeli kopiujesz tych ludzi, to znaczy, że niczego od nich się nie nauczyłeś.


Zero to One jest książką, wynikającą z doświadczeń autora, o tym, jak budować firmy oparte na zupełnie nowych pomysłach, jak zamiast powielać w nieskończoność istniejące rozwiązania, tworzyć coś z niczego, przechodzić od zera do jednego.
I chociaż nie ma formuły gwarantującej sukces, bo każda innowacja jest unikalna, to książka ta wyznacza kierunek myślenia o prawdziwej przedsiębiorczości. Daje czytelne wskazówki i nieszablonowe rady. Pokazuje, że ludzie sukcesu potrafią dostrzec wartość w nieoczekiwanych miejscach i że technologia jest cudem, gdyż za jej pomocą możemy osiągać więcej za mniej, dzięki czemu nasze możliwości wchodzą na wyższy poziom.

Ta książka to nowe, świeże pomysły, jak kreować wartość.

– MARK ZUCKERBERG, twórca i dyrektor generalny Facebooka

Peter Thiel zbudował wiele wspaniałych firm. W książce Zero to One pokazuje, jak to zrobił.

– ELON MUSK, współzałożyciel PayPala, twórca i dyrektor generalny SpaceX i Tesla Motors
PETER THIEL – współzałożyciel PayPala, jeden z pierwszych inwestorów w Facebooka, SpaceX i LinkedIn, założyciel Palantir Technologies, firmy tworzącej oprogramowanie wspomagające analityków w takich dziedzinach, jak bezpieczeństwo narodowe i globalne finanse.

BLAKE MASTERS – w 2012 roku był studentem Wydziału Prawa Uniwersytetu Stanforda, jego szczegółowe notatki z wykładów Petera Thiela stały się sensacją w internecie. Współzałożyciel Judicaty, wyszukiwarki rozwiązań prawnych.


Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Zespole, do dzieła!
Alan Randolph, Peter Grazier
Zespole, do dzieła!
Zespole, do dzieła!
Czas na wspólne wyzwania
18,67 
OUTLET
ZERO TO ONE OUTLET
Blake Masters
ZERO TO ONE OUTLET
ZERO TO ONE OUTLET
Notatki o start-upach, czyli jak budować przyszłość
19,95 
chwilowo niedostępny
Praktyka strategii firmy
Krzysztof Obłój
Praktyka strategii firmy
Praktyka strategii firmy
Jak zarządzać przeszłością, radzić sobie z teraźniejszością i tworzyć przyszłość
31,50 
Nie bój się błądzić
Nie bój się błądzić
Tajemnice sukcesu Jeffa Bezosa
44,93 
Feedback (i inne brzydkie słowa)
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
35,18 
ZERO TO ONE AUDIODOWNLOAD
Peter Thiel, Blake Masters
ZERO TO ONE AUDIODOWNLOAD
ZERO TO ONE AUDIODOWNLOAD
29,93 
OUTLET
Od dobrego do wielkiego (oprawa twarda) OUTLET
Od dobrego do wielkiego (oprawa twarda) OUTLET
Czynniki trwałego rozwoju i zwycięstwa firm
34,95 
chwilowo niedostępny
Upierdliwi współpracownicy
Upierdliwi współpracownicy
Jak się dogadać z szefem idiotą, pesymistycznym podwładnym czy wszechwiedzącym kolegą
41,18 
Toksyczne miejsce pracy
Toksyczne miejsce pracy
Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem
44,93 
Toksyczne miejsce pracy AUDIODOWNLOAD
Toksyczne miejsce pracy AUDIODOWNLOAD
Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem
44,93 
PAKIET Jednominutowy menedżer motywuje
PAKIET Jednominutowy menedżer motywuje
Pakiet 6 książek
74,92 
Sensotwórczość  EBOOK
Joanna Heidtman, Piotr Piasecki
Sensotwórczość EBOOK
Sensotwórczość EBOOK
Jak zarządzać pracownikami wiedzy we współczesnych organizacjach
37,42