W dniach 27.05-28.05 kontakt z działem obsługi klienta jest utrudniony, na wszystkie wiadomości odpowiemy do 29.05.

Przepraszamy i dziękujemy za cierpliwość :)

Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
Dostępność: nakład wyczerpany

Trzy ważne pytania do rozgorączkowanej rodziny. Opowieść o przywództwie

O tym, jak przywrócić zdrowie najważniejszej organizacji w twoim życiu
  • Tytuł oryginału: The Three Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable About Restoring Sanity To The Most Important Organization In Your Life
  • Data wydania: 12.10.2012
  • Ilość stron: 208
  • Oprawa: twarda z obwolutą
  • Format: 136 x 210 mm
  • Tłumacz: Anna Owsiak
  • ISBN: 978-83-7746-123-5

Opis książki


Theresa Cousins nigdy jeszcze nie była tak wściekła na swojego męża.


Jak na ironię uwaga, która wywołała jej złość, nie była skierowana do niej i z pewnością nie miała na celu krytyki. W istocie wypowiedział ją bez złości czy emocji.


Gdyby nasi klienci zarządzali swoimi firmami tak, jak zarządzamy naszą rodziną, musieliby zamknąć interes.
W tej niezwykłej, przełomowej książce, konsultant biznesowy i bestsellerowy autor, Patrick Lencioni, koncentruje swoją uwagę wokół najważniejszej organizacji w naszym życiu, jaką jest rodzina. Jako mąż i ojciec czterech chłopców Lencioni jest świadomy przepaści pomiędzy czasem i energią, jakie jego klienci inwestują w zarządzanie swoimi firmami, a zachowawczym sposobem, w jaki większość osób wiedzie swoje życie osobiste. Doświadczywszy wielu stresów związanych z życiem w rozgorączkowanej rodzinie, autor wraz z żoną z zaskakującym powodzeniem zaczął wykorzystywać w swoim domu część narzędzi stosowanych w pracy z firmami figurującymi w rankingu Fortune 500.


Podobnie jak w przypadku innych swoich książek, w Trzech ważnych pytaniach do rozgorączkowanej rodziny Lencioni stworzył fabułę, w której umieścił zarysowane z humorem i realizmem postaci i wątki, dzięki którym czytelnicy z niecierpliwością przewracają kolejne stronnice, dowiadując się, jak uzdrowić swoje życie. Wszyscy, którzy sięgną po tę pozycję, będą zaskoczeni, jak niewiele trzeba, by codzienną rodzinną udrękę zamienić w satysfakcjonujące życie.
 

O AUTORZE

Patrick Lencioni jest autorem ośmiu bestsellerowych pozycji, w tym między innymi wydanych w Polsce Pięciu dysfunkcji pracy zespołowej i Efektywnego spotkania biznesowego. Jest również mężem oraz ojcem czterech chłopców. Jako prezes i założyciel The Table Group Lencioni doradza kadrze kierowniczej szeregu organizacji, począwszy od wiodących firm z listy 500 magazynu „Fortune”, poprzez firmy dopiero rozpoczynające działalność, na organizacjach non-profit i kościołach skończywszy. Poza pisaniem książek Patrick publikuje również w „Harvard Business Review”, „The Wall Street Journal”, „Fortune”, „Business Week” oraz „USA Today”.

OPINIE

To przewodnik dla rozgorączkowanych rodzin, które chcą zmniejszyć stres, napięcie i życiową presję, czyniąc z życia rodzinnego radosną przygodę.
Frances Hesselbeim, założycielka i prezes Leader to Leader Institute (dawniej Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management), była prezes Girl Scouts of the U.S.A.


To wspaniała książka. Lencioni, podobnie jak w przypadku książek biznesowych, łączy świetną fabułę z rzadką mądrością i praktyczną radą. Dostarcza prostych narzędzi, które pomogą każdej rodzinie zredukować stres i zwiększyć poziom życiowej witalności.
Tim Tassopoulos, były pierwszy wiceprezes ds. operacyjnych Chick-fil-A, Inc.


Wprowadzając do życia rodzinnego takie pojęcia jak strategia i wartości organizacyjne, Lencioni zrewolucjonizował sposób, w jaki postrzegamy siebie jako liderów w domu. Niniejsza książka powinna przejść do klasyki.

Jim Levine, autor Working Fathers: New Strategies for Balancing Work and Family


Nareszcie ktoś napisał książkę poświęconą rodzinie, która nie zanudza akademickim żargonem i nie sprawia, że czuję się złym rodzicem. Natychmiast ją pokochałam i wdrożyłam w życie zawarte w niej wskazówki.
Patty Dewitt, nauczycielka, żona, mama trojga dzieci


To pasjonująca opowieść, która miała na mnie niezwykły wpływ. Patrickowi udało się nadać trudnemu zadaniu, jakim jest zarządzanie rodziną, właściwą rangę.
Elisa Morgan, dyrektor generalny MOPS International, wydawca magazynu „FullFill”

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Buntownicy
Adam Grant
Buntownicy
Buntownicy
Kreatywni liderzy zmieniają świat
37,42 
Strategia błękitnego oceanu. PRZEMIANA
W. Chan Kim, Renée Mauborgne
Strategia błękitnego oceanu. PRZEMIANA
Strategia błękitnego oceanu. PRZEMIANA
Sukcesy i porażki firm dokonujących przemiany błękitnego oceanu
37,42 
Odwaga w przywództwie EBOOK
Odwaga w przywództwie EBOOK
Cztery kompetencje autentycznego lidera
32,43 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
Zostań liderem, jakim chcesz! EBOOK
Zostań liderem, jakim chcesz! EBOOK
Zaprojektuj własny styl przywództwa
42,19 
Feedback (i inne brzydkie słowa)
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
35,18 
Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce AUDIODOWNLOAD
Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce AUDIODOWNLOAD
Jak zmienić trzy tajemnice w umiejętności
16,18 
Nowy Jednominutowy Menedżer AUDIODOWNLOAD
Ken Blanchard, Spencer Johnson
Nowy Jednominutowy Menedżer AUDIODOWNLOAD
Nowy Jednominutowy Menedżer AUDIODOWNLOAD
19,44 
Świadomy lider EBOOK
Witold Kowalski
Świadomy lider EBOOK
Świadomy lider EBOOK
Lekcje przywództwa od eks-CEO Nike Poland
48,68 
Menedżer skuteczny (okładka miękka)
Menedżer skuteczny (okładka miękka)
Efektywności można się nauczyć
37,42 
Jak przewodzą najlepsi liderzy EBOOK
Jak przewodzą najlepsi liderzy EBOOK
Sprawdzone sposoby i sekrety, jak wydobyć maksimum z siebie i innych
25,94 
Szef wymagający i wyrozumiały
Szef wymagający i wyrozumiały
Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza
37,42 
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej EBOOK
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej EBOOK
Opowieść o przywództwie
25,94 

Inne książki Autora: Patrick Lencioni

Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia
Trzy oznaki pracy, która nie daje szczęścia
Opowieść o przywództwie
37,42 
Sześć typów osobowości zawodowych
Sześć typów osobowości zawodowych
Jak zrozumieć talenty oraz frustracje swoje i całego zespołu
37,42 
Motywacje lidera
Patrick Lencioni
Motywacje lidera
Motywacje lidera
Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków?
33,67 
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
27,67 
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej
Opowieść o przywództwie
29,93 
Odkryj się
Patrick Lencioni
Odkryj się
Odkryj się
Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów
33,67 
Dostępność: nakład wyczerpany