Najlepsze źródło wiedzy
Zaloguj się
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
41,18  54,90  *
Dostępność: dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Przywództwo w działaniu

Analizy i kierunki rozwoju koncepcji
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Ilość stron: 300
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 165 x 235 mm
  • ISBN: 978-83-8175-078-3

Opis książki

MONOGRAFIA NAUKOWA


Autor przedstawia koncepcję przywództwa w działaniu (Leadership in Action), która pozwala zrozumieć istotę i znaczenie działań przywódczych podejmowanych przez ludzi w różnych sytuacjach życiowych i zawodowych. Kluczowym elementem tej koncepcji jest model Acts of Leadership, którego jedno z głównych założeń mówi, że przywództwo pojawia się
i intensyfikuje wtedy, gdy sytuacja tego wymaga
. Zgodnie z modelem Acts of Leadership, aby nasze działania nabrały cech przywódczych, powinny odwoływać się do trzech kluczowych wymiarów: znaczenia (Meaning), wartości (Values)
i struktury (Structure). Te trzy elementy są traktowane jako wymiary służące do obserwacji i analizy działań ludzi podczas wykonywania różnych zadań biznesowych, edukacyjnych, szkoleniowo-rozwojowych, artystycznych i społecznych.


Książka zawiera także szczegółowe opisy i analizy dysfunkcjonalnych zachowań liderek i liderów
, które w efekcie doprowadziły do kryzysu bądź nawet upadku reprezentowanych przez nich organizacji. Odwołując się do modelu Ciemnej Triady Osobowości (narcyzm, makiawelizm, psychopatia), autor w oparciu o konkretne przykłady przedstawia proces
i przyczyny dramatycznego kryzysu liderki i lidera dwóch dużych organizacji międzynarodowych. Wnioski wypływające
z przeprowadzonych analiz pozwalają zastanowić się nad stanem współczesnego przywództwa organizacyjnego, które powinno stać się tematem poważnej debaty w środowisku biznesowym, społecznym, edukacyjnym i politycznym.

Interesujące i budzące uzasadnioną nadzieję są opisane przez autora liczne przykłady reprezentantów najmłodszej generacji liderek i liderów wywodzących się z pokolenia milenialsów. Podejmowane przez nich działania przywódcze są często początkiem wielkich wyzwań realizowanych w formie projektów innowacyjnych (technologicznych, społecznych, edukacyjnych).
 


 

Dr Włodzimierz Świątek – psycholog biznesu, trener i coach, wykładowca i ekspert na kierunku Zarządzanie
i Przywództwo na Uniwersytecie SWPS oraz w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej. Od ponad 25 lat wspiera menedżerów i liderów w rozwijaniu i doskonaleniu umiejętności przywódczych. Autor wielu artykułów z zakresu przywództwa i zarządzania. Posiada bogate i wszechstronne doświadczenie w realizowaniu projektów szkoleniowych
i coachingowych. Prowadzi warsztaty rozwojowe dla utalentowanych osób zainteresowanych rozwijaniem swojego potencjału przywódczego.

Sekretarz Rady Naukowej Międzynarodowego Centrum Badań nad Przywództwem Uniwersytetu SWPS. Wspólnie z prof. Richardem Little kieruje Zespołem Badawczym Przywództwa w modelu Acts of Leadership. Współtwórca projektu rozwojowo-badawczego Leadership LAB, który jest obecnie realizowany na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Twórca
i opiekun naukowy projektu „Młodzi nobliści zmieniają świat”, który powstał podczas Festiwalu Nauki na Uniwersytecie SWPS w 2018 roku.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Praktyka strategii firmy
Krzysztof Obłój
Praktyka strategii firmy
Praktyka strategii firmy
Jak zarządzać przeszłością, radzić sobie z teraźniejszością i tworzyć przyszłość
31,50 
Biznes po chińsku
Kamil Biernat, Liwei Cai, Sofya Chashchina, Karol Czekałowski, Beata Frenkiel, Luan Jingxian, Maria Kądzielska, Marek Kądzielski, Stanisław Szufrajda
Biznes po chińsku
Biznes po chińsku
szanse, zagrożenia, ryzyka
48,68 
OUTLET
Przywództwo w działaniu OUTLET
Włodzimierz Świątek
Przywództwo w działaniu OUTLET
Przywództwo w działaniu OUTLET
Analizy i kierunki rozwoju koncepcji
27,45 
Zarządzanie przez algorytmy
Włodzimierz Szpringer
Zarządzanie przez algorytmy
Zarządzanie przez algorytmy
Technologia, ekonomia, prawo
41,18 
Odpowiedzialność zarządu spółki
Odpowiedzialność zarządu spółki
18,67 
Firmy szybkiego wzrostu
Aaron Ross, Jason Lemkin
Firmy szybkiego wzrostu
Firmy szybkiego wzrostu
Jak osiągać przewidywalny przychód i rekordowe zyski
41,18 
Myśl strategicznie!
Krzysztof Obłój
Myśl strategicznie!
Myśl strategicznie!
Jak przygotować i zmieniać organizację w odpowiedzi na wyzwania otoczenia
41,18 
Przywództwo w działaniu EBOOK
Włodzimierz Świątek
Przywództwo w działaniu EBOOK
Przywództwo w działaniu EBOOK
Analizy i kierunki rozwoju koncepcji
37,42 
Ograniczone przywództwo
Andrzej K. Koźmiński
Ograniczone przywództwo
Ograniczone przywództwo
Studium empiryczne
33,67 
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
41,18 
chwilowo niedostępny
OUTLET
Eksport w przedsiębiorstwie OUTLET
Eksport w przedsiębiorstwie OUTLET
Wejście na rynek i realizacja transakcji zagranicznej
19,95 
Krytyczna teoria organizacji EBOOK
Wojciech W. Gasparski
Krytyczna teoria organizacji EBOOK
Krytyczna teoria organizacji EBOOK
Elementy filozofii i praktyki zarządzania
56,17 
Produkt cyfrowy- niedostępny

Inne książki Autora: Włodzimierz Świątek

OUTLET
Maski przywództwa OUTLET
Włodzimierz Świątek
Maski przywództwa OUTLET
Maski przywództwa OUTLET
Studium antropologiczno-psychologiczne
37,45 
OUTLET
Przywództwo w działaniu OUTLET
Włodzimierz Świątek
Przywództwo w działaniu OUTLET
Przywództwo w działaniu OUTLET
Analizy i kierunki rozwoju koncepcji
27,45 
Przywództwo. Transgresje. Demokracja
Włodzimierz Świątek
Przywództwo. Transgresje. Demokracja
Przywództwo. Transgresje. Demokracja
Studium interdyscyplinarne
56,17 
Maski przywództwa
Włodzimierz Świątek
Maski przywództwa
Maski przywództwa
Studium antropologiczno-psychologiczne
56,17