Czas na reset
Nie musisz od razu kupować. Dajemy Ci możliwość przeczytania bezpłatnie fragmentu książki już teraz!
Wysyłka
książki wyślemy w ciągu 24 godzin
Nie musisz od razu kupować. Dajemy Ci możliwość przeczytania bezpłatnie fragmentu książki już teraz!
Wysyłka
książki wyślemy w ciągu 24 godzin
Jeśli czujesz, że pracujesz coraz ciężej, a efekty stoją w miejscu, jeśli twoja firma tonie w chaosie, procedurach, frustracji i codziennym „gaszeniu pożarów” — ta książka jest właśnie dla ciebie.
Czas na reset to rewolucyjny przewodnik, który pokazuje, jak naprawić systemy, procesy i udoskonalić pracę zespoły bez dokładania kolejnych zadań, budżetów i ludzi.
Tak, dobrze czytasz: te same zasoby, ci sami ludzie, ale wyraźnie lepsze wyniki.
Heath udowadnia, że problemem nie jest brak pracy – lecz jej zła alokacja. Pokazuje, jak znaleźć punkty nacisku – strategiczne miejsca, w których mała zmiana przynosi nieproporcjonalnie duży efekt.
Autor opisuje przykłady z życia firm, szpitali, bibliotek oraz wybrane kampanie społeczne i pokazuje, że zmiana jest możliwa dla każdego, kto wie, gdzie i jak działać.
Ta książka da ci:
Dla kogo jest Czas na reset?
Jeśli choć raz pomyślałeś:
Ta książka pokaże ci, że każdy system może się zmienić, jeśli znajdziesz właściwy punkt nacisku.
Wczoraj tkwiliśmy w miejscu. Dziś – resetujemy.
PRZEJDŹ DO ZAKŁADKI "PLIKI DO POBRANIA", ABY SKORZYSTAĆ Z DODATKOWYCH MATERIAŁÓW
Dla wszystkich, którzy zmagają się ze zmianą sposobu pracy… Trudno uwierzyć, że pracując z tym samym zespołem, w tym samym miejscu i z tym samym celem, można całkowicie odmienić środowisko pracy — a co za tym idzie, także własną rolę zawodową. Heath pokazuje jednak krok po kroku, jak przeprowadzić taki reset, ilustrując go przekonującymi przykładami. Nawet najbardziej sfrustrowany menedżer czy przytłoczony pracownik biurowy znajdzie tu praktyczne wskazówki, które pomogą usprawnić dział lub nadać nowy kierunek swojej karierze.
- „Oprah Daily”
Przystępny styl Heatha z pewnością trafi do czytelników biznesowych, a solidna baza badawcza nadaje książce akademicką wiarygodność. Skupienie na zmianach, które realnie i długofalowo wpływają na pracowników, wyraźnie wyróżnia tę publikację na tle innych książek o transformacji organizacyjnej.
- „Library Journal”
Dan Heath – autor światowych bestsellerów z listy „New York Timesa”. Jego publikacje sprzedały się w ponad czterech milionach egzemplarzy i zostały przetłumaczone na 35 języków. Specjalizuje się w strategii, procesach organizacyjnych i wdrażaniu zmian opartych na danych. Jest wykładowcą w Duke University (CASE) oraz prowadzi popularny podcast What It’s Like to Be…, w którym odkrywa kulisy różnych zawodów. Mieszka w Durham w Karolinie Północnej.
Dan Heath to amerykański autor bestsellerów, mówca i pracownik centrum CASE na Duke University. Wraz ze swoim bratem Chipem Heathem jest współautorem czterech książek. W latach 2007–2011 bracia Heath pisali felieton dla magazynu Fast Company.
„Made to Stick” została uznana za najlepszą książkę biznesową roku, przez 24 miesiące znajdowała się na liście bestsellerów BusinessWeek i została przetłumaczona na 29 języków.
W 2018 r. Heath był gospodarzem pierwszego sezonu Choiceology, podcastu na temat ekonomii behawioralnej.
Producent / Podmiot odpowiedzalny
MT Biznes sp z o.o
Adres
ul. Jutrzenki 118
02-230 Warszawa
Polska
Brak ocen. Bądź pierwszy i dodaj opinię.