Dzień Książki w Mt Biznes- do piątku z kodem dzienksiazki rabat 37%
Zapraszamy do zakupów
Dzień Książki w Mt Biznes- do piątku z kodem dzienksiazki rabat 37%
Zapraszamy do zakupów
W dzisiejszych firmach i organizacjach, zarówno małych, jak i dużych, rola lidera jest nieoceniona. Coraz częściej zdajemy sobie sprawę, że bez dobrego przywódcy żaden projekt nie zostanie ukończony pomyślnie, z pełnym i świadomym wykorzystaniem kompetencji pracowników. Organizacje dostrzegają potencjał w przywództwie i wiedzą już, że dobry lider to najlepszy zespół. Książki o przywództwie można podzielić na dwie kategorie, książki o zarządzaniu ludźmi i książki o motywowaniu. W tym dziale prezentujemy wiedzę, którą wykorzysta początkujący menedżer, właściciel firmy i lider z większym stażem, który pragnie rozwijać swoje kompetencje. Książki, które powinny znaleźć się na półce każdego managera.
Przywództwo dzisiaj to nie tylko wykonywanie władzy, delegowanie zadań i zarządzanie zespołem. Wyzwania, jakie stoją przed kierownictwem firm, wymagają wiedzy z zakresu psychologii i zaangażowania kompetencji miękkich. Zadania lidera, który jest jednocześnie przywódcą to przede wszystkim:
Książki o zarządzaniu zasobami ludzkimi, a także książki o rozwoju osobistym dają wskazówki jak, dobrze zarządzać swoim czasem, wywierać wpływ na pracowników i podejmować śmiałe decyzje. W tej kategorii znajdziecie publikacje pisane przystępnym językiem, które motywowały już najwybitniejszych biznesmenów.
Funkcja, którą dzisiaj pełni lider określana jest jako służalcza. Polega na współdziałaniu, wspólnym osiąganiu sukcesu, a nie na dyrygowaniu. Wspieranie pracowników w budowaniu dobrych nawyków, zwracanie uwagi, na każdą czynność, którą wykonają dobrze, ciągłe zachęcanie do samodzielnych działań przynosi zdecydowanie lepsze efekty. Najnowsze książki o biznesie skupiają się na doświadczeniach najlepszych przywódców i opisują tzw. pozytywne przywództwo skupione na trosce i życzliwości.
Pracownik, który właśnie dostał awans, często staje przed wyzwaniem: jak pozyskać zaufanie swojego zespołu i rozbudzić wspólne poczucie celu? Możliwe, że w jego głowie pojawią się wątpliwości, czy liderem trzeba się urodzić, czy są to kompetencje, których można się nauczyć? Sytuacja jest jeszcze trudniejsza, gdy kieruje zespołem, w którym wcześniej był pracownikiem.
Dowiedz się, jak stać się lepszym liderem. Podejmuj nowe wyzwania, by odnieść sukces na drodze rozwoju osobistego. Rozwiązuj problemy w zespole, jak brak zaangażowania, brak zaufania, unikanie odpowiedzialności. Książki z tej kategorii omawiają szereg kluczowych zagadnień na temat bycia skutecznym liderem. Na pomoc przychodzą fachowcy. Umiejętności przywódcze można wypracować. W naszej ofercie znajdziesz bestsellerowe tytuły takich autorów jak: Brian Tracy, John C. Maxwell, Brene Brown. Patrick Lencioni czy dr Ken Blanchard i dr Spenser Johnson, jak również świetne pozycje polskich trenerów i specjalistów HR. jak: Robert Kozak, Anna Sarnacka – Smith i Robert Grzybek. Dowiedz się, jak być lepszym managerem. Uzyskaj kompletnie nowe spojrzenie na bycie liderem i wykorzystaj je w swojej firmie, w zarządzaniu pracownikami oraz kapitałem ludzkim.