Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki - Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! 

Przyszłość staje się tu i teraz
Zaloguj się
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
44,93  59,90  *
Dostępność: dostępny
Wybierz ilość
+ -

Człowiek, który zniszczył kapitalizm

Jak Jack Welch wmówił całemu pokoleniu liderów biznesu, że fuzje, redukcje i maksymalizacja zysku to najlepsza droga do rozwoju firmy
Autor: David Gelles
  • Tytuł oryginału: The Man Who Broke Capitalism: How Jack Welch Gutted the Heartland and Crushed the Soul of Corporate America―and How to Undo His Legacy
  • Data wydania: 06.10.2023
  • Ilość stron: 320
  • Oprawa: miękka ze skrzydłami
  • Format: 141x218 mm
  • Tłumacz: Jacek Środa, Marek Zawiślak
  • Wydanie: 1
  • ISBN: 978-83-8175-513-9

Opis książki

Legendarny prezes GE Jack Welch jest źródłem wszelkiego zła w kapitalizmie naszych czasów.

Jak naprawić wyrządzone przez niego szkody?

 

W 1981 roku Jack Welch zaczął zarządza­ć koncernem General Electric. Sprawił, że GE stała się firmą o największej wartości rynkowej na świecie. Osiągnięcia Welcha były jednak konsekwencją nieustannych wysiłków, mających na celu podniesienie ceny akcji GE, często kosztem pra­cow­­ni­ków, konsumentów i innowacji. Welch zapoczątkował nową, bezwzględną erę amerykańskiego kapitalizmu, która trwa do dziś.

W swoich czasach Welch był wielkim orędownikiem fuzji i przejęć w USA – dosłownie połykał konkurentów. W ten sposób zapoczątkował model gospodarczy, który cechuje się większą koncentracją i gorszą dynamiką. Welch był też pionierem mrocznej sztuki finansy­zacji: przekształcił GE z podziwianego producenta przemysłowego w udzielny bank. Działalność finansowa szybko przy­niosła ogromne zyski i pomogła Welchowi utrzymać rosnącą cenę akcji. Ostatecznie jednak finansyzacja osłabiła zarówno GE, jak i dziesiątki innych firm z listy Fortune 500.

Gelles pokazuje, jak słynne taktyki Welcha, w tym zwol­nie­nia, outsourcing, offshoring, przejęcia czy odkup akcji własnych, stały się normą w amerykańskim biznesie. Opisuje, jak takie podejście doprowadziło do największych nierówności społeczno-ekonomicznych od czasów Wielkiego Kryzysu i zaszkodziło wielu firmom, które je wdrożyły – bo akolici Welcha zmienili nie do poznania takie firmy, jak Boeing, Home Depot, Kraft Heinz oraz wiele innych. David Gelles jest kronikarzem zmian zachodzących obecnie w korpo­racyjnej Ameryce. Wskazuje na konkretne organizacje i liderów, którzy porzucili welczyzm i udowadniają, że nadal można wyróżniać się w świecie biznesu bez odbierania ludziom środków do życia, bez niszczenia społeczności i omijania przepisów.

 

„Jack Welch jest jednym z najważniejszych liderów politycznych i biznesowych we współczesnej historii Ameryki. Jego stra­tegie zniszczyły niegdyś wielką firmę i przyczyniły się do wykoń­czenia amerykańskiej klasy średniej, jak również przyśpieszyły erozję amerykańskiej demokracji. Przez lata prasa biznesowa wychwalała Welcha wizjonera, ale niewielu reporterów kiedykolwiek zastanawiało się nad konsekwencjami jego działań. W swojej książce David Gelles wyjaśnia, czego możemy nauczyć się od człowieka takiego jak Welch i jak odbudować zniszczone społeczeńst­wo, które po sobie zostawił”  ̶  Matt Stoller, autor książki Goliath: The 100-Year War Between Monopoly Power and Democracy

O autorze

David Gelles jako felietonista prowadzi rubrykę „Corner Office” w „New York Timesie”, w której zajmuje się przede wszystkim tematyką gospodarczą. Pisze m.in. o prezesach, finansach, technologiach i mediach. W 2020 roku zdobył nagrodę Geralda Loeba. Praktykujący buddysta – medytuje od ponad 20 lat. Jest mistrzem analizowania istoty świata biznesu z perspektywy nacechowanej uważnością. Autor książki Mindful Work: How Meditation is Changing Business from the Inside Out.

Oceny i recenzje klientów

(1)
Książka: „Człowiek, który zniszczył kapitalizm”
Ocena:
Książka rozbudziła we mnie refleksje na temat zarządzania, gospodarki i modeli rozwoju oraz skłoniła do zadania ważnego pytania dotyczącego rodzaju kapitalizmu, który chciałbym widzieć w Polsce. Dobrze jest poszerzać swoją wiedzę na temat różnych stylów zarządzania, lubię korzystać w tym obszarze z opinii amerykańskich autorów i dziennikarzy np. New York Times. W książce tej zwróciło moją uwagę kilka kwestii: znaczenie zespołu w sukcesie menedżera, a także umiejscowione w danym czasie postrzeganie gospodarki i

Opinia niepotwierdzona zakupem.

Paweł