WorkJoy

Przeciętna osoba spędza w pracy 35% całkowitego czasu czuwania, co oznacza nieco ponad 13 lat lub 90 000 godzin.

Z niepokojem czekasz na poniedziałek? Masz wrażenie, że twoja kariera utknęła w martwym punkcie? Masz dość swojego szefa? Oto najbardziej niepokojąca – ale i wspaniała – informacja: jedyną osobą, która może to wszystko naprawić, jesteś ty.

Dowiedz się, co daje radość z pracy i co ją odbiera

Beth Stallwood specjalizuje się w pomaganiu ludziom w odnajdowaniu większej radości z pracy, a organizacjom – w dbaniu o swoich pracowników. Lata doświadczeń pozwoliły jej stworzyć praktyczny zestaw narzędzi, za pomocą których zachęca wszystkich do przejęcia odpowiedzialności za własne życie zawodowe poprzez:

• uwolnienie się od pojęcia „równowagi między pracą a życiem prywatnym” (ang. work-life balance) i wyznaczenie jasnych granic
• przeformułowanie swoich relacji z firmą, szefem i grupą wsparcia
• porzucenie ograniczających przekonań i sformułowanie wielkich celów, które nie trafią do kosza.

Ponad jedną trzecią życia poświęcasz pracy, więc nie ma na co czekać – to idealny moment, by wprowadzić do swojej pracy więcej radości.

Zeszyt ćwiczeń, będący uzupełnieniem książki znajdziesz tutaj 

Workjoy - recenzje

Jeśli chcesz bardziej cieszyć się swoją pracą, ta praktyczna książka autorstwa Beth Stallwood zawiera wszystkie spostrzeżenia, ćwiczenia i strategie, których potrzebujesz, aby zmienić swoje doświadczenie zawodowe oraz zbudować pracę i karierę, które pokochasz.
Carla Miller, autorka książki Closing the Influence Gap

Niezwykle optymistyczna i podnosząca na duchu książka! Jest pełna praktycznych wskazówek, które pomogą nam przyjąć proaktywne podejście do tworzenia bardziej satysfakcjonującego życia w pracy i poza nią. Każdy znajdzie tu coś dla siebie niezależnie od wybranego zawodu i etapu kariery. To także cenne przypomnienie, że chociaż nie zawsze możemy kontrolować wyniki, to jednak zawsze możemy zadbać o to, by nasze doświadczenia zawodowe były bardziej radosne.
dr Cath Bishop, brytyjska wioślarka, olimpijka, była dyplomatka, trenerka i konsultantka ds. przywództwa i kultury, autorka książki The Long Win

Podcast i książka Beth są praktycznym źródłem inspiracji dla każdego, kto chce lepiej pracować, wnieść dodatkową radość do swojego życia i zwiększyć poczucie własnej wartości. Książka uczy nas, abyśmy trochę odpuścili i rozejrzeli się dookoła, by cieszyć się tym, co już mamy. To świetne źródło informacji dla każdego, kto utknął w martwym punkcie i chce odzyskać swoją „iskrę”, lub dla tych, którzy znajdują się na rozdrożu i szukają inspiracji, w którą stronę pójść.
Alison Cooper, CEO i założycielka firmy Alicia J. Diamonds

Pozytywne nastawienie Beth emanuje z każdej strony tej książki, będącej praktycznym przewodnikiem po życiu zawodowym pełnym zaangażowania, energii i eksperymentów. Kup ją, a dowiesz się, jak pokochać swoją pracę i wypędzić z niej smutek. Przecież wszyscy potrzebujemy w naszym życiu więcej radości!
dr Gary Crotaz, coach, autor książki The IDEA Mindset i gospodarz podcastu „The Unlock Moment”

W tej książce Beth podjęła złożony i trudny do uchwycenia problem, jakim jest dążenie do lepszego, radosnego życia zawodowego, i stworzyła wspaniały poradnik, który pokazuje, jak znaleźć radość w pracy. Sposób myślenia i pisania Beth jest niesamowicie angażujący – od jasno zdefiniowanych koncepcji po praktyczne rozwiązania, od pytań do refleksji po moje ulubione części książki: modele mentalne i wizualne obrazy, które najżywiej działają na mój mózg. Zmieniła mój sposób pracy. Sposób, w jaki przewodzę innym. A nawet sposób, w jaki myślę. To coś więcej niż tylko zestaw narzędzi pozwalających uzyskać lepsze życie zawodowe. Jest to pełna, a jednocześnie łatwa w lekturze instrukcja tworzenia lepszego ŻYCIA.
Chet Morjaria, trener biznesu i komunikacji, współzałożyciel Impact Accelerator, autor książki Work Worth Doing

Ta książka jest obowiązkową lekturą w nowoczesnym miejscu pracy, skierowaną zarówno do liderów, jak i pracowników. Trafia w samo sedno tego, co wpływa na karierę ludzi na całym świecie, i wyjaśnia rolę pracy jako zaledwie jednego z elementów zapewniających równowagę i szczęście. Przeczytaj ją i przejmij kontrolę nad swoimi wyborami. Nie ma idealnej kariery ani jednej prostej ścieżki do jej osiągnięcia, ale ta książka pomoże tobie lub twojemu zespołowi sprawnie się po tej ścieżce poruszać.
Matt Jowett, Head of Transformation Delivery and Comms, Biuro Spraw Zagranicznych, Wspólnoty Narodów i Rozwoju rządu Wielkiej Brytanii

Autorka książki Workjoy

Beth Stallwood - ekspertka z zakresu rozwoju pracowników, mająca imponujące doświadczenie w ułatwianiu ludziom rozwijania ich kariery i osiągania życiowych celów. Jako rozchwytywana mówczyni i facylitatorka rozmawia z tysiącami ludzi na temat rozwoju osobistego, przywództwa i tworzenia wspaniałych miejsc pracy. Zdobyła umiejętności coacha i mentorki w Oxford School of Coaching and Mentoring, a następnie przez 15 lat pracowała z obecnymi i przyszłymi liderami. W 2017 r. założyła własną firmą konsultingową Create WokJoy, która współpracuje z wiodącymi organizacjami z różnych branż, w tym: inwestycyjnej, sportowej, edukacyjnej, sektora publicznego, mediów i technologii, nad zmianą sposobu, w jaki angażują, rozwijają i prowadzą swoje zespoły. Jej misją jest pomaganie pracownikom w odczuwaniu większej radości z tego, co robią, a firmom – w rozwijaniu kultury organizacyjnej, która na to pozwala. Oba te działania prowadzą do stworzenia miejsca pracy, w którym wygrywają obie strony – pracownik i pracodawca. Jej podcast „WorkJoy Jam” jest dostępny na wszystkich głównych platformach podcastowych.