Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
37,42  49,90  *
Dostępność: dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Szef wymagający i wyrozumiały

Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza
Autor: Kim Scott
  • Tytuł oryginału: Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
  • Data wydania: 10.05.2019
  • Ilość stron: 358
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 141 x 218 mm
  • Tłumacz: Marcin Kowalczyk
  • ISBN: 978-83-8087-610-1

Opis książki


Bestseller „New York Timesa” i „Wall Street Journal”


RADYKALNA SZCZEROŚĆ
Jak wykorzystać szczerość w bezpośredniej konfrontacji, by pomóc zespołowi w osiągnięciu wspaniałych rezultatów.
Odkąd nauczyliśmy się mówić, powtarza się nam, że jeśli nie mamy nic miłego do powiedzenia, to lepiej wcale nie otwierać ust. Gdy jednak zostajesz się menedżerem, mówienie staje się twoją pracą — i obowiązkiem.

Autorka niniejszej książki, Kim Scott, zajmowała stanowiska kierownicze w Google i w Apple, gdzie pracowała nad kursem szkoleniowym poświęconym sztuce bycia dobrym szefem. W ostatnich latach zyskała sławę dzięki swojemu nowatorskiemu podejściu do skutecznego zarządzania, które znane jest jako Radykalna Szczerość.


ZŁOTY ŚRODEK
Radykalna Szczerość to złoty środek między byciem szefem obrzydliwie agresywnym z jednej strony i rujnująco empatycznym z drugiej. W tym podejściu chodzi o takie kierowanie ludźmi, które łączy w odpowiedni sposób pochwały z krytyką, by pomóc ludziom uzyskiwać lepsze wyniki. Świetni szefowie nawiązują silne relacje ze swoimi pracownikami, a Scott udało się zidentyfikować trzy proste zasady ich budowy:
 • osobiste zaangażowanie,
 • skuteczność,
 • zrozumienie znaczenia.

Szef wymagający i wyrozumiały to przewodnik dla wszystkich zagubionych lub wyczerpanych pracowników, napisany zarówno dla szefów, jak i dla każdego, kto ma nad sobą szefa.

 

  Kim Scott cieszy się zasłużoną reputacją doskonałej szefowej, z której opinią liczy się każdy dyrektor generalny. W tej niezwykłej publikacji czerpie ze swojego bogatego doświadczenia, oferując szczere i precyzyjne wskazówki na temat przywództwa: wyjaśnia między innymi, w jaki sposób przekazywać (i odbierać) feedback, jak podejmować dobre decyzje, jak nie zatrzymywać się w miejscu i dążyć przed siebie. Jeśli zarządzasz ludźmi — bez względu na to, czy kierujesz jedną osobą, czy tysiącem ludzi — potrzebujesz tej książki. Natychmiast.
           - Daniel Pink, autor bestsellera „New York Timesa” Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację

  Lektura książki Szef wymagający i wyrozumiały pomoże ci zainspirować członków swoich zespołów do wykonania wyśmienitej pracy – pracy ich życia. Spostrzeżenia Kim Scott — oparte na jej doświadczeniach, wnikliwych obserwacjach
i inteligentnej analizie — pomogą ci stać się lepszym liderem i zbudować bardziej efektywną organizację.

           - Sheryl Sandberg, dyrektor operacyjna Facebooka, autorka książki Włącz się do gry

 Książkę przeczytałam jednym tchem — wspaniale jest móc poznać model, który pozwala jednocześnie stać się lepszym szefem i lepszym kolegą. Pełna jest otwierających oczy faktów, doskonałych rad i praktycznych wskazówek, a wszystko to zilustrowane ciekawymi (i często zabawnymi) historiami z życia Kim Scott i jej doświadczeń zdobytych w takich firmach jak Apple i Google oraz w różnego rodzaju startupach. Książka, którą koniecznie należy przeczytać.
           - Gretchen Rubin, autorka bestsellera „New York Timesa” Projekt szczęście


 

KIM SCOTT jest współzałożycielką i dyrektorem generalnym firmy Candor. Pracowała jako doradca w takich firmach jak Dropbox, Kurbo, Qualtrics, Shyp, Twitter oraz w kilku innych firmach wysokich technologii. Była członkiem kadry w Apple University, a przedtem stała na czele zespołów AdSense, YouTube i Doubleclick Online Sales and Operations w Google. Jeszcze wcześniej była współzałożycielką i dyrektorem generalnym startupu Juice Software oraz szefem rozwoju biznesowego w Delta Three i Capital Thinking. Na początkach swojej kariery pracowała jako doradca w FCC, zarządzała kliniką pediatryczną w Kosowie, była odpowiedzialna za uruchomienie zakładu szlifowania brylantów w Moskwie oraz była analitykiem w Soviet Companies Fund.

 

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

W. Chan Kim, Renée Mauborgne
Strategia błękitnego oceanu. PRZEMIANA EBOOK
Strategia błękitnego oceanu. PRZEMIANA EBOOK
Sukcesy i porażki firm dokonujących przemiany błękitnego oceanu
37,42 
Ken Blanchard, Spencer Johnson
Nowy Jednominutowy Menedżer AUDIODOWNLOAD
Nowy Jednominutowy Menedżer AUDIODOWNLOAD
18,67 
Bestseller
Richard Koch
Menedżer 80/20 OUTLET
Menedżer 80/20 OUTLET
Pracuj mniej, osiągaj więcej
19,95 
niedostępny
Brian Tracy
Jak przewodzą najlepsi liderzy OUTLET
Jak przewodzą najlepsi liderzy OUTLET
Sprawdzone sposoby i sekrety, jak wydobyć maksimum z siebie i innych
19,95 
chwilowo niedostępny
Adam Grant
Buntownicy OUTLET
Buntownicy OUTLET
Kreatywni liderzy zmieniają świat
24,95 
chwilowo niedostępny
Ken Blanchard, Randy Conley
Proste prawdy o przywództwie AUDIODOWNLOAD
Proste prawdy o przywództwie AUDIODOWNLOAD
52 wskazówki, jak rozwijać servant leadership oraz budować zaufanie
32,18 
Anna Sarnacka-Smith
Everest lidera OUTLET
Everest lidera OUTLET
O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie
19,95 
niedostępny
Ken Blanchard, Robert Lorber
Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce AUDIODOWNLOAD
Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce AUDIODOWNLOAD
Jak zmienić trzy tajemnice w umiejętności
17,18 
Julie Zhuo
Menedżer na starcie EBOOK
Menedżer na starcie EBOOK
Nowa rola, nowe wyzwania - jak przetrwać trudne początki
41,18 
Patrick Lencioni
Motywacje lidera EBOOK
Motywacje lidera EBOOK
Dlaczego tak wielu szefów rezygnuje z wykonywania swoich najważniejszych obowiązków?
32,18 
Richard P. Rumelt
Sedno strategii
Sedno strategii
Jak lider może stać się strategiem
52,42 
Ken Blanchard, Spencer Johnson
Nowy Jednominutowy Menedżer EBOOK
Nowy Jednominutowy Menedżer EBOOK
18,67 

Inne książki Autora: Kim Scott

Kim Scott
Toksyczne miejsce pracy
Toksyczne miejsce pracy
Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem
44,93 
zapowiedź
Kim Scott
Szef wymagający i wyrozumiały OUTLET
Szef wymagający i wyrozumiały OUTLET
Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza
24,95 
chwilowo niedostępny