Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki - Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! 

Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
29,95  59,90  *
Dostępność: chwilowo niedostępny
OUTLET

Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET

Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
  • Tytuł oryginału: First, Break All the Rules What the World’s Greatest Managers Do Differently
  • Data wydania: 19.01.2018
  • Ilość stron: 352
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 158 x 233 mm
  • Tłumacz: Anita Doroba

Opis książki

Egzemplarz outletowy. Może posiadać drobne uszkodzenia, przetarcia, zabrudzenia, które nie utrudniają korzystania z książki

Książka podbiła wszystkie listy bestsellerów w Stanach Zjednoczonych od Financial Times po Amazon.com.
Oparta na obszernym materiale empirycznym, jaki zebrali autorzy prowadząc badania w organizacji Gallupa, pokazuje, że istnieje coś, co łączy wszystkich odnoszących sukces menedżerów - jest tym elastyczność w podchodzeniu do sytuacji i ludzi, przekraczanie i łamanie utartych zasad. Książka proponuje model zarządzania, który pozwoli na wprowadzenie decydujących o sukcesie zmian, zwiększenie kreatywności pracowników i zadowolenia klientów oraz osiągnięcie lepszych zysków.

 

 Najlepsi menedżerowie tego świata nie pomagają swoim pracownikom w przezwyciężaniu słabości – wykrywają ich mocne strony i inwestują w nie. Nie każą im się dopasowywać, lecz wykorzystują ich naturalne predyspozycje i rozwijają je. Wiedzą, że talenty są ważniejsze niż umiejętności – te zawsze można nabyć. Ta niesamowita książka tłumaczy, w jaki sposób niezwykli menedżerowie naszych czasów, łamiąc wszelkie zasady pospolitych mądrości i przekonań, nie tylko budują zaangażowanie w swoich zespołach czy organizacjach, ale przede wszystkim dodają ludziom skrzydeł. Każdy lider, który wierzy, że efektywność jest wynikiem życia w spełnieniu, powinien przeczytać i zastosować rady zawarte w tej fenomenalnej książce, która jest efektem wieloletnich prac badawczych Instytutu Gallupa.
 - Taisja Laudy, prezes TLnC Global (GALLUP Certified Coaching/Consulting)

 Spośród setek książek o poprawie funkcjonowania organizacji ta jedna jest oparta na obszernym materiale empirycznym
i koncentruje się na szczególnych działaniach, które powinni podjąć menedżerowie, aby już dziś ulepszyć swoją organizację. W świecie, w którym zarządzanie ludźmi pozwala wykorzystać występujące wśród nich zróżnicowanie, książka
Po pierwsze: Złam wszelkie zasady to lektura obowiązkowa.
 - Jeffrey Pfeffer, profesor w Szkole Biznesu przy Uniwersytecie Stanforda

 Ta książka to wyzwanie dla powszechnych przekonań o wielkim zarządzaniu, wyzwanie poparte faktami i argumentami
nie do odparcia.

 - Bradbury H. Anderson, prezes i dyrektor operacyjny, Best Buy

 To jest to! Opierając się na przekonujących wnioskach i poważnych wynikach badań Gallupa, Buckingham i Coffman stworzyli mocne fundamenty skutecznego zarządzania. Po raz pierwszy opisano w jasny sposób drogę do pozyskania zaangażowanych pracowników i stworzenia świetnie prosperujących zespołów roboczych. To zmieniło moje podejście do zarządzania menedżerami. Po pierwsze Złam wszelkie zasady to ważne narzędzie dla każdego kierownika na linii frontu, dla każdego menedżera średniego szczebla i dla każdego lidera.
 - Michael W. Morrison, dziekan na Uniwersytecie Toyota

 Racjonalne, oparte na doświadczeniu podejście, z jakiego od lat słynął Gallup, uczyniło jeszcze bardziej mierzalnymi niemierzalne aktywa i poprawiło naszą zdolność do zarządzania nimi. Książka Po pierwsze: Złam wszelkie zasady pokazuje jak to zrobić.
 - David Norton, prezes The Balanced Scorecard Collaborative Inc.

 Jak określili to sami autorzy, znaczna część wartości firmy znajduje się pomiędzy uszami jej pracowników. Kluczem do sukcesu jest pomnażanie tej wartości przez słuchanie i rozumienie tego, co znajduje się w ich sercach. Panowie Buckingham i Coffman znaleźli prosty sposób pomiaru i tworzenia tego niezwykle istotnego związku. U nas, w Carlson Companies, ich umiejętności pomagają nam stać się firmą naprawdę dbałą o swoich pracowników, firmą, która
w przyszłości odniesie na rynku wielki sukces.

 - Marylin Carlson, prezes i dyrektor generalny, Carlson Companies
 



MARCUS BUCKINGHAM jest liderem realizowanego przez Insytut Gallupa przez dwadzieścia lat projektu mającego na celu zidentyfikowanie najważniejszych cech wielkich menedżerów i wspaniałych miejsc pracy. Jest też starszym wykładowcą
w Gallup's Leadership Institute (Instytucie Przywództwa przy Instytucie Gallupa).

CURT COFFMAN jest światowym liderem praktycznych rozwiązań oferowanych przez The Gallup Organization Workplace Management Practice (Instytut Zarządzania Miejscem Pracy przy Instytucie Gallupa). Jest stałym konsultantem do spraw tworzenia wydajnych miejsc pracy nastawionych na klienta.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

OUTLET
Feedback (i inne brzydkie słowa) OUTLET
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa) OUTLET
Feedback (i inne brzydkie słowa) OUTLET
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
23,45 
Dostępność: chwilowo niedostępny
OUTLET
Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły OUTLET
Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew
Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły OUTLET
Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły OUTLET
12,45 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
Nowy Jednominutowy Menedżer AUDIODOWNLOAD
Ken Blanchard, Spencer Johnson
Nowy Jednominutowy Menedżer AUDIODOWNLOAD
Nowy Jednominutowy Menedżer AUDIODOWNLOAD
18,67 
Mistrzowie skalowania biznesu
Reid Hoffman, June Cohen, Deron Triff
Mistrzowie skalowania biznesu
Mistrzowie skalowania biznesu
Zaskakujące fakty o firmach osiągających największe sukcesy
44,93 
Nowy Jednominutowy Menedżer EBOOK
Ken Blanchard, Spencer Johnson
Nowy Jednominutowy Menedżer EBOOK
Nowy Jednominutowy Menedżer EBOOK
18,67 
Siła różnic w zespole AUDIODOWNLOAD
Siła różnic w zespole AUDIODOWNLOAD
Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel
33,67 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
Firma bez strachu EBOOK
Amy C. Edmondson
Firma bez strachu EBOOK
Firma bez strachu EBOOK
Jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów
37,42 
OUTLET
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej OUTLET
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej OUTLET
Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
18,45 
Dostępność: chwilowo niedostępny
Sztuka strategii
Avinash K. Dixit, Barry J. Nalebuff
Sztuka strategii
Sztuka strategii
Teoria gier w biznesie i życiu prywatnym
37,42 
Feedback (i inne brzydkie słowa)
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
35,18 
OUTLET
Dobra strategia zła strategia OUTLET
Dobra strategia zła strategia OUTLET
Czym się różnią i jakie to ma znaczenie
19,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny
OUTLET
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę OUTLET
Ken Blanchard, William Oncken, Hal Burrows
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę OUTLET
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę OUTLET
12,45 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny

Inne książki Autorów

Pasja i praca
Marcus Buckingham
Pasja i praca
Pasja i praca
Jak odnaleźć to, co kochasz, kochać to, co robisz, i robić to do końca życia
44,93 
Wykorzystaj swoje silne strony
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony
Wykorzystaj swoje silne strony
Użyj dźwigni swojego talentu
44,93 
Dziewięć kłamstw o pracy
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy
Dziewięć kłamstw o pracy
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
44,93 
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Curt Coffman, Marcus Buckingham
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
44,93 
Wykorzystaj swoje silne strony
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony
Wykorzystaj swoje silne strony
Użyj dźwigni swojego talentu
29,93 
OUTLET
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Użyj dźwigni swojego talentu
19,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny
OUTLET
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
29,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny