Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
59,90 
44,93 
Rabat 25%
Dostępność: dostępny
Wybierz ilość
+ -

Po pierwsze Złam wszelkie zasady

Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
  • Tytuł oryginału: First, Break All the Rules What the World’s Greatest Managers Do Differently
  • Data wydania: 19.01.2018
  • Ilość stron: 352
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 158 x 233 mm
  • Tłumacz: Anita Doroba
  • ISBN: 978-83-8087-373-5

Opis książki



Książka podbiła wszystkie listy bestsellerów w Stanach Zjednoczonych od Financial Times po Amazon.com.
Oparta na obszernym materiale empirycznym, jaki zebrali autorzy prowadząc badania w organizacji Gallupa, pokazuje, że istnieje coś, co łączy wszystkich odnoszących sukces menedżerów - jest tym elastyczność w podchodzeniu do sytuacji i ludzi, przekraczanie i łamanie utartych zasad. Książka proponuje model zarządzania, który pozwoli na wprowadzenie decydujących o sukcesie zmian, zwiększenie kreatywności pracowników i zadowolenia klientów oraz osiągnięcie lepszych zysków.

 

  Najlepsi menedżerowie tego świata nie pomagają swoim pracownikom w przezwyciężaniu słabości – wykrywają ich mocne strony i inwestują w nie. Nie każą im się dopasowywać, lecz wykorzystują ich naturalne predyspozycje i rozwijają je. Wiedzą, że talenty są ważniejsze niż umiejętności – te zawsze można nabyć. Ta niesamowita książka tłumaczy, w jaki sposób niezwykli menedżerowie naszych czasów, łamiąc wszelkie zasady pospolitych mądrości i przekonań, nie tylko budują zaangażowanie w swoich zespołach czy organizacjach, ale przede wszystkim dodają ludziom skrzydeł. Każdy lider, który wierzy, że efektywność jest wynikiem życia w spełnieniu, powinien przeczytać i zastosować rady zawarte w tej fenomenalnej książce, która jest efektem wieloletnich prac badawczych Instytutu Gallupa.
       - Taisja Laudy, prezes TLnC Global (GALLUP Certified Coaching/Consulting)

  Spośród setek książek o poprawie funkcjonowania organizacji ta jedna jest oparta na obszernym materiale empirycznym
i koncentruje się na szczególnych działaniach, które powinni podjąć menedżerowie, aby już dziś ulepszyć swoją organizację. W świecie, w którym zarządzanie ludźmi pozwala wykorzystać występujące wśród nich zróżnicowanie, książka
Po pierwsze: Złam wszelkie zasady to lektura obowiązkowa.
        - Jeffrey Pfeffer, profesor w Szkole Biznesu przy Uniwersytecie Stanforda

  Ta książka to wyzwanie dla powszechnych przekonań o wielkim zarządzaniu, wyzwanie poparte faktami i argumentami
nie do odparcia.

        - Bradbury H. Anderson, prezes i dyrektor operacyjny, Best Buy

  To jest to! Opierając się na przekonujących wnioskach i poważnych wynikach badań Gallupa, Buckingham i Coffman stworzyli mocne fundamenty skutecznego zarządzania. Po raz pierwszy opisano w jasny sposób drogę do pozyskania zaangażowanych pracowników i stworzenia świetnie prosperujących zespołów roboczych. To zmieniło moje podejście do zarządzania menedżerami. Po pierwsze Złam wszelkie zasady to ważne narzędzie dla każdego kierownika na linii frontu, dla każdego menedżera średniego szczebla i dla każdego lidera.
        - Michael W. Morrison, dziekan na Uniwersytecie Toyota

  Racjonalne, oparte na doświadczeniu podejście, z jakiego od lat słynął Gallup, uczyniło jeszcze bardziej mierzalnymi niemierzalne aktywa i poprawiło naszą zdolność do zarządzania nimi. Książka Po pierwsze: Złam wszelkie zasady pokazuje jak to zrobić.
        - David Norton, prezes The Balanced Scorecard Collaborative Inc.

  Jak określili to sami autorzy, znaczna część wartości firmy znajduje się pomiędzy uszami jej pracowników. Kluczem do sukcesu jest pomnażanie tej wartości przez słuchanie i rozumienie tego, co znajduje się w ich sercach. Panowie Buckingham i Coffman znaleźli prosty sposób pomiaru i tworzenia tego niezwykle istotnego związku. U nas, w Carlson Companies, ich umiejętności pomagają nam stać się firmą naprawdę dbałą o swoich pracowników, firmą, która
w przyszłości odniesie na rynku wielki sukces.

        - Marylin Carlson, prezes i dyrektor generalny, Carlson Companies
 




MARCUS BUCKINGHAM
jest liderem realizowanego przez Insytut Gallupa przez dwadzieścia lat projektu mającego na celu zidentyfikowanie najważniejszych cech wielkich menedżerów i wspaniałych miejsc pracy. Jest też starszym wykładowcą
w Gallup's Leadership Institute (Instytucie Przywództwa przy Instytucie Gallupa).

CURT COFFMAN jest światowym liderem praktycznych rozwiązań oferowanych przez The Gallup Organization Workplace Management Practice (Instytut Zarządzania Miejscem Pracy przy Instytucie Gallupa). Jest stałym konsultantem do spraw tworzenia wydajnych miejsc pracy nastawionych na klienta.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Ken Blanchard
PAKIET Jednominutowy menedżer motywuje OUTLET
PAKIET Jednominutowy menedżer motywuje OUTLET
Pakiet 6 książek
99,90 
74,92 
chwilowo niedostępny
Jarosław Rubin, Wiesław Grabowski, Marek Naumiuk
ZWINNOLOGIA OUTLET
ZWINNOLOGIA OUTLET
Innowacyjne podejście do zarządzania zmianą
49,90 
37,42 
chwilowo niedostępny
Guy Raz
Jak zbudowałem firmę AUDIODOWNLOAD
Jak zbudowałem firmę AUDIODOWNLOAD
Prawdziwe historie przedsiębiorców
49,90 
37,42 
Dominika Latusek-Jurczak, W. Piotrowski
Teoria organizacji
Teoria organizacji
Nauka dla praktyki
54,90 
41,18 
Bestseller
Richard Koch
Menedżer 80/20 EBOOK
Menedżer 80/20 EBOOK
Pracuj mniej, osiągaj więcej
34,90 
20,94 
Brian Tracy
Delegowanie & kontrolowanie
Delegowanie & kontrolowanie
24,90 
18,67 
Grzegorz Krzemień
Własna firma krok po kroku. Uwaga kryzys! EBOOK
Własna firma krok po kroku. Uwaga kryzys! EBOOK
Działaj skutecznie na każdym etapie rozwoju swojego biznesu
19,90 
11,94 
Susan Fowler
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa OUTLET
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa OUTLET
Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania
39,90 
29,93 
chwilowo niedostępny
Patrick Lencioni
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej EBOOK
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej EBOOK
Opowieść o przywództwie
36,90 
22,14 
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
59,90 
44,93 
chwilowo niedostępny
Alan Randolph, Peter Grazier
Zespole, do dzieła!
Zespole, do dzieła!
Czas na wspólne wyzwania
24,90 
18,67 
Ken Blanchard, Robert Lorber
Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce AUDIO
Techniki Jednominutowego Menedżera w praktyce AUDIO
Jak zmienić trzy tajemnice w umiejętności
19,90 
14,92 

Inne książki Autorów

Marcus Buckingham, Curt Coffman
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
59,90 
44,93 
chwilowo niedostępny
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Użyj dźwigni swojego talentu
39,90 
29,93 
chwilowo niedostępny
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
59,90 
44,93 
chwilowo niedostępny
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy
Dziewięć kłamstw o pracy
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
59,90 
44,93 
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony
Wykorzystaj swoje silne strony
Użyj dźwigni swojego talentu
39,90 
29,93