Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
59,90 
44,93 
Rabat 25%
Dostępność: dostępny
Wybierz ilość
+ -

Po pierwsze Złam wszelkie zasady

Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
  • Ilość stron: 352 strony
  • Oprawa: oprawa miękka ze skrzydełkami
  • Format: 158 x 233 mm
  • ISBN: 978-83-8087-373-5

Opis książki



Książka podbiła wszystkie listy bestsellerów w Stanach Zjednoczonych od Financial Times po Amazon.com.
Oparta na obszernym materiale empirycznym, jaki zebrali autorzy prowadząc badania w organizacji Gallupa, pokazuje, że istnieje coś, co łączy wszystkich odnoszących sukces menedżerów - jest tym elastyczność w podchodzeniu do sytuacji i ludzi, przekraczanie i łamanie utartych zasad. Książka proponuje model zarządzania, który pozwoli na wprowadzenie decydujących o sukcesie zmian, zwiększenie kreatywności pracowników i zadowolenia klientów oraz osiągnięcie lepszych zysków.

 

  Najlepsi menedżerowie tego świata nie pomagają swoim pracownikom w przezwyciężaniu słabości – wykrywają ich mocne strony i inwestują w nie. Nie każą im się dopasowywać, lecz wykorzystują ich naturalne predyspozycje i rozwijają je. Wiedzą, że talenty są ważniejsze niż umiejętności – te zawsze można nabyć. Ta niesamowita książka tłumaczy, w jaki sposób niezwykli menedżerowie naszych czasów, łamiąc wszelkie zasady pospolitych mądrości i przekonań, nie tylko budują zaangażowanie w swoich zespołach czy organizacjach, ale przede wszystkim dodają ludziom skrzydeł. Każdy lider, który wierzy, że efektywność jest wynikiem życia w spełnieniu, powinien przeczytać i zastosować rady zawarte w tej fenomenalnej książce, która jest efektem wieloletnich prac badawczych Instytutu Gallupa.
       - Taisja Laudy, prezes TLnC Global (GALLUP Certified Coaching/Consulting)

  Spośród setek książek o poprawie funkcjonowania organizacji ta jedna jest oparta na obszernym materiale empirycznym
i koncentruje się na szczególnych działaniach, które powinni podjąć menedżerowie, aby już dziś ulepszyć swoją organizację. W świecie, w którym zarządzanie ludźmi pozwala wykorzystać występujące wśród nich zróżnicowanie, książka
Po pierwsze: Złam wszelkie zasady to lektura obowiązkowa.
        - Jeffrey Pfeffer, profesor w Szkole Biznesu przy Uniwersytecie Stanforda

  Ta książka to wyzwanie dla powszechnych przekonań o wielkim zarządzaniu, wyzwanie poparte faktami i argumentami
nie do odparcia.

        - Bradbury H. Anderson, prezes i dyrektor operacyjny, Best Buy

  To jest to! Opierając się na przekonujących wnioskach i poważnych wynikach badań Gallupa, Buckingham i Coffman stworzyli mocne fundamenty skutecznego zarządzania. Po raz pierwszy opisano w jasny sposób drogę do pozyskania zaangażowanych pracowników i stworzenia świetnie prosperujących zespołów roboczych. To zmieniło moje podejście do zarządzania menedżerami. Po pierwsze Złam wszelkie zasady to ważne narzędzie dla każdego kierownika na linii frontu, dla każdego menedżera średniego szczebla i dla każdego lidera.
        - Michael W. Morrison, dziekan na Uniwersytecie Toyota

  Racjonalne, oparte na doświadczeniu podejście, z jakiego od lat słynął Gallup, uczyniło jeszcze bardziej mierzalnymi niemierzalne aktywa i poprawiło naszą zdolność do zarządzania nimi. Książka Po pierwsze: Złam wszelkie zasady pokazuje jak to zrobić.
        - David Norton, prezes The Balanced Scorecard Collaborative Inc.

  Jak określili to sami autorzy, znaczna część wartości firmy znajduje się pomiędzy uszami jej pracowników. Kluczem do sukcesu jest pomnażanie tej wartości przez słuchanie i rozumienie tego, co znajduje się w ich sercach. Panowie Buckingham i Coffman znaleźli prosty sposób pomiaru i tworzenia tego niezwykle istotnego związku. U nas, w Carlson Companies, ich umiejętności pomagają nam stać się firmą naprawdę dbałą o swoich pracowników, firmą, która
w przyszłości odniesie na rynku wielki sukces.

        - Marylin Carlson, prezes i dyrektor generalny, Carlson Companies
 




MARCUS BUCKINGHAM
jest liderem realizowanego przez Insytut Gallupa przez dwadzieścia lat projektu mającego na celu zidentyfikowanie najważniejszych cech wielkich menedżerów i wspaniałych miejsc pracy. Jest też starszym wykładowcą
w Gallup's Leadership Institute (Instytucie Przywództwa przy Instytucie Gallupa).

CURT COFFMAN jest światowym liderem praktycznych rozwiązań oferowanych przez The Gallup Organization Workplace Management Practice (Instytut Zarządzania Miejscem Pracy przy Instytucie Gallupa). Jest stałym konsultantem do spraw tworzenia wydajnych miejsc pracy nastawionych na klienta.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Bestseller
Timothy Ferriss
Narzędzia tytanów EBOOK
Narzędzia tytanów EBOOK
Taktyki, zwyczaje i nawyki milionerów, ikon popkultury i ludzi wybitnych
49,90 
37,42 
Ed Catmull, Amy Wallace
Kreatywność S.A. AUDIO
Kreatywność S.A. AUDIO
Droga do prawdziwej inspiracji
39,90 
29,93 
Jim Collins, Morten T. Hansen
Wielcy z wyboru
Wielcy z wyboru
Niepewność, chaos, łut szczęścia. Dlaczego niektóre firmy święcą triumfy pomimo niesprzyjających okoliczności
59,90 
44,93 
Richard P. Rumelt
Dobra strategia zła strategia
Dobra strategia zła strategia
Czym się różnią i jakie to ma znaczenie
39,90 
29,93 
Nowość
Pamela Fuller, Mark Murphy, Anne Chow
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość EBOOK
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość EBOOK
Zrozum je, by uwolnić potencjał, tworzyć efektywne zespoły i inkluzywne organizacje
64,90 
48,68 
Brian Tracy
Strzał w dziesiątkę
Strzał w dziesiątkę
Siła skupienia na celu
29,90 
22,43 
chwilowo niedostępny
John Doerr
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR EBOOK
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR EBOOK
Mierz to, co istotne dla firmy, i skutecznie zarządzaj celami
44,90 
33,67 
Ken Blanchard
PAKIET Jednominutowy menedżer motywuje
PAKIET Jednominutowy menedżer motywuje
Pakiet 6 książek
99,90 
74,92 
John Doerr
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR
Jak Google, Bono i Gates trzęsą światem dzięki metodzie OKR
Mierz to, co istotne dla firmy, i skutecznie zarządzaj celami
54,90 
41,18 
Jeff Bezos
Nie bój się błądzić
Nie bój się błądzić
Tajemnice sukcesu Jeffa Bezosa
59,90 
44,93 
Ken Blanchard, William Oncken, Hal Burrows
Jednominutowy menedżer spotyka małpę EBOOK
Jednominutowy menedżer spotyka małpę EBOOK
22,90 
17,18 
Clayton Christensen, Taddy Hall, Karen Dillon, David Duncan
Nie licz na szczęście! EBOOK
Nie licz na szczęście! EBOOK
Opowieść o innowacjach i wyborach klientów
49,90 
37,42 
niedostępny

Inne książki Autorów

Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy
Dziewięć kłamstw o pracy
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
59,90 
44,93 
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony
Wykorzystaj swoje silne strony
Użyj dźwigni swojego talentu
39,90 
29,93