Jak kształtować liderów, którzy będą działać autentycznie i z odwagą? W jaki sposób sprawić, by wartości te stały się częścią kultury organizacyjnej? Jak stworzyć miejsce pracy, gdzie ludzie czują się swobodnie i mogą w pełni realizować swój potencjał?
Brené Brown jest badaczką ludzkich emocji i doświadczeń. Autorka pięciu bestsellerowych książek „New York Timesa” przez ostatnie siedem lat współpracowała z liderami i zespołami na całym świecie. W swojej książce Odwaga w przywództwie odpowiada na kluczowe pytania dotyczące przywództwa, przedstawiając wnioski z badań oraz ilustrując je przykładami i historiami z życia.
Odwaga w przywództwie - czym się charakteryzuje?
Przywództwo oparte na odwadze wymaga opanowania czterech kluczowych umiejętności, które można zmierzyć i rozwinąć poprzez praktykę. Rozwój ten wymaga odważnych działań, konfrontacji z trudnymi tematami i otwartości. Choć nie jest to łatwa droga, gdyż często wolimy pozostać w strefie komfortu, to właśnie odwaga w życiu zawodowym i osobistym przynosi największe korzyści.
Jak zachowuje się prawdziwy lider?
- Dostrzega i aktywnie rozwija potencjał w ludziach i ich pomysłach
- Przyznaje się do niewiedzy i z ciekawością poszukuje odpowiedzi poprzez zadawanie pytań
- Rozumie, że dzielenie się władzą prowadzi do jej wzrostu, a nie utraty
- Stawiając czoła trudnościom, łączy stanowczość z empatią
Bądź skutecznym liderem!
Skuteczne przywództwo jest dostępne dla liderów każdej organizacji - od startupów po największe korporacje. Kluczem jest rozwijanie umiejętności takich jak empatia, budowanie relacji i odwaga. Książka Odwaga w przywództwie od wydawnictwa MT Biznes oferuje konkretne metody efektywnego zarządzania sobą i zespołem, eliminując nieskuteczne praktyki przywódcze.
W świecie, w którym technologia przejmuje nasze oczy, uszy, ręce i umysł, Brené Brown przypomina nam, jak nie stracić serca. Świat potrzebuje odważnych liderów, którzy nie będą się bali korzystać z empatii, wrażliwości i autentyczności.
- Joanna Chmura, certyfikowany facylitator Dare to Lead™
W książce Odwaga w przywództwie Brené podsumowuje wyniki dwudziestu lat badań w postaci wnikliwych obserwacji dotyczących praktyki odważnego przywództwa. Ta książka to poradnik dla każdego, kto pragnie odważnie przewodzić, śmiało żyć i w sposób świadomy wskazywać drogę innym.
- Sheryl Sandberg, dyrektor operacyjna Facebooka, założycielka LeanIn.Org oraz OptionB.Org
Brené była kiedyś gościem studia Pixar. Rozmawiała z naszymi ludźmi od filmów, którzy słuchali jej uważnie, ponieważ najlepsze filmy to te, które powstają pod wpływem wrażliwości, gdy się przezwycięża przeszkody i mierzy z trudnościami, gdy się pada na twarz. Łatwo jest siedzieć i opowiadać o wartościach, na których powinna się opierać kultura stanowiąca źródło poczucia bezpieczeństwa i sensu – bardzo trudno natomiast coś takiego w praktyce stworzyć. Trzeba się wykazywać ciągłą uwagą. Trzeba tworzyć środowisko, w którym ludzie czują się bezpieczni, mogą się wykazywać odwagą
i pozwalają sobie na wrażliwość. Wymaga to sporych umiejętności, ale te umiejętności każdy może posiąść. Ta książka to dobry punkt wyjścia.
- Ed Catmull, prezes Pixar oraz Walt Disney Animation Studios, współautor książki Kreatywność S.A.
Brené jest dla Google Empathy Lab niczym Obi-Wan Kenobi. Za jej sprawą nasi liderzy produktu otworzyli się na kwestię wrażliwości i zaczęli ją uwzględniać w naszych produktach, zamiast dążyć do jej eliminacji. To zasadniczy przełom, dzięki któremu można każdego dnia zaprzęgać do pracy wszystko, co w człowieku żywe, nieuporządkowane i serdeczne. Odwaga lidera to bardzo zmyślnie zaprojektowany i skuteczny trening dla Jedi, na który wszyscy od dawna czekaliśmy.
- Danielle Krettek, założycielka Google Empathy Lab
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat książki, posłuchaj podcastu Anny Sarnackiej-Smith (autorki "Everet lidera" oraz "Zaangażowany zespół") dostępnego na trzech platformach:
Podcast Apple
Youtube
Spotify
Książki
E-booki
Audiobooki
Księgarnia
Outlet
