Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
E-book
Kupując otrzymujesz:
plik EPUB, plik MOBI
Dostępność: niedostępny
Tytuł dostępny również w formatach :

Nie licz na szczęście! EBOOK

Opowieść o innowacjach i wyborach klientów
  • Tytuł oryginału: Competing Against Luck: The Story of Innovation and Customer Choice
  • Data wydania: 27.03.2018
  • Ilość stron: 310
  • Tłumacz: Magda Witkowska
  • Format pliku: EPUB, MOBI
  • ISBN: 978-83-8087-278-3

Opis książki

Skąd liderzy wiedzą, co należy robić, żeby rozwijać firmę?
Skąd czerpią pewność, że klienci będą chcieli kupować ich produkty?
Czy sukces innowacji zawsze zależy tylko od szczęścia?

Wybitny autorytet w dziedzinie innowacyjności i rozwoju, profesor Harvard Business School, Clayton Christensen, wraz
z Taddym Hallem, Karen Dillon i Davidem S. Duncanem, przedstawiają odpowiedzi na te pytania. Poprzednie pokolenie pamięta rewolucję, która dokonała się za sprawą koncepcji przełomowych innowacji, stworzonej przez Christensena. Na jej podstawie można było przewidywać reakcje konkurentów na różne typy aktywności innowacyjnej. W tej książce przedmiotem analizy staje się inny aspekt tej układanki, a mianowicie przyczyny wzrostu oraz sposoby jego generowania.


Na podstawie wieloletnich badań Christensen, Hall, Dillon i Duncan doszli do przełomowego wniosku. Stwierdzili mianowicie, że utrwalane przez lata przekonanie – jakoby dla innowacyjności największe znaczenie miało gromadzenie jak najszerszej wiedzy na temat klienta – jest w istocie niesłuszne. Klienci nie tyle kupują produkty czy usługi, ile raczej „zatrudniają” je do wykonania określonego zadania. Autorzy twierdzą, że sukces innowacji zależy zatem od wiedzy nie na temat samych klientów, lecz raczej na temat stojących przed nimi wyzwań. Koncepcję zadań do wykonania stosują z powodzeniem najbardziej znane firmy świata, w szczególności dynamicznie rozwijające się start-upy, takie jak Amazon, Intuit, Uber czy Airbnb.

Ta książka powstała jednak nie po to, aby świętować te sukcesy, lecz raczej po to, aby pomagać przewidywać kolejne. Christensen i jego współpracownicy podkreślają, że dzięki wiedzy na temat czynników, które skłaniają klienta do „zatrudnienia” produktu bądź usługi, każdy menedżer może poprawić wyniki w dziedzinie innowacji – ponieważ może zacząć tworzyć produkty, które klient będzie chciał zatrudnić i za które będzie skłonny zapłacić wyższą cenę. Teoria zadań to nowa nadzieja dla firm, które pragną się rozwijać, ale mają już dość poszukiwania dobrych rozwiązań po omacku.


Autorzy tej książki starannie wykładają prowokacyjne założenia, w ten sposób przedstawiając kompleksowe wyjaśnienie swojej teorii. Tłumaczą, z czego wynika jej wartość prognostyczna. Co jednak szczególnie ważne, podpowiadają również, jak stosować ją w praktyce w celu tworzenia lepszych innowacji.
 




Clayton Christensen
jest profesorem w Harvard Business School, autorem dziewięciu książek i pięciokrotnym laureatem McKinsey Award za najlepszy artykuł opublikowany na łamach „Harvard Business Review”. Jest również współzałożycielem czterech firm, w tym firmy konsultingowej Innosight, specjalizującej się w dziedzinie innowacji. W ramach sporządzanego co dwa lata rankingu Thinkers50 w 2011 i 2013 roku uznano go za najbardziej wpływowego autora myśli biznesowej.

Taddy Hall jest dyrektorem Cambridge Group oraz liderem projektu Breakthrough Innovation realizowanego przez firmę Nielsen. Pomaga menedżerom wysokiego szczebla w tworzeniu udanych nowych produktów i doskonaleniu procesów generowania innowacji. Poza tym blisko współpracuje z menedżerami z rynków rozwijających się jako doradca Endeavor.

Karen Dillon pracowała jako redaktor w „Harvard Business Review”, jest również współautorką bestsellerowej książki Co będzie miarą twojego życia?. Ukończyła Cornell University oraz Medill School of Journalism na Northwestern University.
W 2011 roku organizacja Ashoka zaliczyła ją do grona najbardziej wpływowych i inspirujących kobiet na świecie.

David S. Duncan jest starszym partnerem w firmie Innosight. Jest wiodącym teoretykiem i doradcą służącym wsparciem menedżerom wyższego szczebla w kwestiach strategii innowacyjnych i rozwoju. Pomaga im we wprowadzaniu przełomowych zmian i osiąganiu stabilnego wzrostu, jak również w skutecznej transformacji organizacji z myślą
o pomyślności w długim okresie.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

Nicole Perlroth
Cyberbroń i wyścig zbrojeń
Cyberbroń i wyścig zbrojeń
Mówią mi, że tak kończy się świat
79,89 
59,92 
Alan Randolph, Peter Grazier
Zespole, do dzieła! EBOOK
Zespole, do dzieła! EBOOK
Czas na wspólne wyzwania
19,90 
14,92 
Nicole Perlroth
Cyberbroń i wyścig zbrojeń EBOOK
Cyberbroń i wyścig zbrojeń EBOOK
Mówią mi, że tak kończy się świat
79,89 
59,92 
Ken Blanchard, William Oncken, Hal Burrows
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę AUDIO
Jednominutowy Menedżer spotyka małpę AUDIO
19,90 
14,92 
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa) AUDIODOWNLOAD
Feedback (i inne brzydkie słowa) AUDIODOWNLOAD
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
42,90 
32,18 
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
46,90 
35,18 
Grzegorz Krzemień
Własna firma krok po kroku. Uwaga kryzys! EBOOK
Własna firma krok po kroku. Uwaga kryzys! EBOOK
Działaj skutecznie na każdym etapie rozwoju swojego biznesu
19,90 
14,92 
Ken Blanchard, William Oncken, Hal Burrows
Jednominutowy menedżer spotyka małpę EBOOK
Jednominutowy menedżer spotyka małpę EBOOK
22,90 
17,18 
Imai Masaaki
Gemba Kaizen
Gemba Kaizen
Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju
79,89 
59,92 
Susan Fowler
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa EBOOK
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa EBOOK
Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania
34,90 
26,18 
Brian Tracy
Zwyciężaj w biznesie!
Zwyciężaj w biznesie!
Strategie i taktyki wojenne na biznesowym polu walki
49,90 
37,42 
chwilowo niedostępny
Imai Masaaki
KAIZEN ™ jako strategia
KAIZEN ™ jako strategia
Zastosowanie oceny Przepływu, Synchronizacji i Poziomowania [FSL™] do pomiarów i doskonalenia wyników operacyjnych
79,91 
59,93 

Inne książki Autorów

Clayton Christensen, Taddy Hall, Karen Dillon
Nie licz na szczęście!
Nie licz na szczęście!
Opowieść o innowacjach i wyborach klientów
52,90 
39,67 
chwilowo niedostępny