Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki - Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! 

Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
Tytuł dostępny również w formatach :
OUTLET

Everest lidera OUTLET

O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie
  • Data wydania: 05.05.2017
  • Ilość stron: 200
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 141 x 218 mm
  • ISBN: 978-83-8087-233-2

Opis książki

Egzemplarz outletowy. Może posiadać drobne uszkodzenia, przetarcia, zabrudzenia, które nie utrudniają korzystania z książki


Czy istnieją osoby stworzone do bycia liderem?
Co zrobić, aby mieć zmotywowany zespół, który będzie chciał pracować na wspólny cel?
Jak być skutecznym szefem dla młodego pokolenia?
Jak rozmawiać z pracownikami, aby chcieli być przy tobie jeszcze lepsi, i jak rozmawiać z szefem, aby znaleźć porozumienie?

Przywództwo to nie stanowisko, to siła charakteru. Anna Sarnacka-Smith przekonuje, że już dziś masz potencjał do tego, aby być liderem, przy którym zespół będzie chciał dawać z siebie swoje sto procent, z którym klienci będą chcieli rozwijać swój biznes. Kluczem jest odnalezienie swoich wartości i wierność im, poznanie swojego potencjału, docenianie tego, jak bardzo ludzie są różni, i czerpanie z tej różnorodności przy budowaniu zespołu. Skuteczność tego podejścia potwierdzają liderzy z Polski i z USA, których autorka zaprosiła do podzielenia się doświadczeniem z czytelnikami, oraz przykłady, które przywołuje z własnego doświadczenia menedżerskiego. 

O swojej drodze na „Everest”, taki cel w karierze i życiu, który niesie satysfakcję i z którego widać kolejne możliwości, opowiedzieli:
 • Prof. Andrzej Blikle, profesor matematyki, pracownik Polskiej Akademii Nauk i członek Academia Europaea, w latach 1990–2010 kierował firmą A. Blikle
 • Chris Cebollero, mentor, rzecznik prasowy branży medycznej, członek zespołu Johna Maxwella
 • Maciej Chmielowski, dyrektor generalny Polski i krajów bałtyckich firmy Fresenius Kabi
 • Bernard Jastrzębski, prezes zarządu Colway International, znany w sektorze MLM coach, trener
 • Grzegorz Kiszluk, pionier reklamy w Polsce, eseista i dziennikarz, twórca marki „Brief”
 • Robert Korzeniowski, polski lekkoatleta, chodziarz, wielokrotny mistrz olimpijski, mistrz świata i Europy
 • Marcin Ochnik, współwłaściciel i członek zarządu rodzinnej firmy Ochnik
 • Jennifer Pomerantz, założycielka i dyrektor generalna American Natural
 • Dr Bradley Smith, dyrektor zarządzający i dyrektor do spraw rozwoju firmy PeopleKeys
 • Dr Maciej Wieczorek, założyciel Celon Pharma, współtwórca i wieloletni prezes zarządu firmy biotechnologicznej Mabion


Posiadanie władzy jest bardzo kuszące, ale bycie liderem to coś więcej niż władza. O tym, jak być odpowiedzialnym liderem, traktuje książka Anny Sarnackiej-Smith.
 - Jacek Walkiewicz, psycholog

Szkoda, że nie przeczytałam tej książki kilka lat wcześniej, na pewno uniknęłabym paru błędów. Polecam ją wszystkim, którzy wierzą, że kierowanie ludźmi może odbywać się w przyjaźni, równowadze i spokoju.
 - Maria Seweryn, aktorka, reżyser

Ta książka mnie zainspirowała. Kiedy ją czytasz, masz wrażenie, że rozmawiasz z przyjacielem. Nikt cię nie ocenia, nie mówi, ile masz jeszcze do zrobienia, nie wytyka błędów. Za to z dużą uwagą się tobie przygląda, pokazuje, jak jesteśmy różni, w jak różny sposób realizujemy cele, i upewnia cię, że nie ma w tym nic złego. To nie jest poradnik o obszarach do rozwoju, ale praktyczna książka o tym, że naprawdę masz w sobie potencjał, aby być liderem dla zespołu i dla klientów, jeśli naprawdę tego chcesz.
 - Aneta Grzegorzewska, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej Gedeon Richter

Siła tej książki tkwi w relacji autorki do czytelnika. Anna Sarnacka-Smith zabiera nas w podróż, którą sama przebyła,
i zdaje osobistą relację ze swojej drogi rozwoju. Zaprasza też do rozmowy gości – ludzi biznesu – którzy uświadamiają nam, że sukces opiera się zwykle na uniwersalnych wartościach i mądrym podejściu do rzeczywistości. Nie ma tu dróg na skróty. Są za to drogowskazy, które być może już widziałeś, ale tutaj znajdziesz je zebrane w jedną spójną mapę działania. Pozostaje ci więc zaznaczyć na tej mapie twój osobisty cel i wyruszyć!

 - dr Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawców RP

Wrodzone predyspozycje to mit. Podobnie jak nikt nie przychodzi na świat jako sportowy mistrz czy wybitny artysta, tak też nikt nie rodzi się liderem. Kompetencje niezbędne, by nim się stać, każdy z nas może nabyć. W jaki sposób? Ucząc się od najlepszych w swoich dziedzinach. Anna Sarnacka-Smith zadała sobie trud, by takich ludzi znaleźć. Co więcej, namówiła ich, by podzielili się z nami swoją receptą na sukces. W efekcie powstała książka, która stanowi doskonałe narzędzie dla każdego, kto chce lepiej zarządzać firmą lub organizacją, a wizją jej rozwoju zarażać innych.
 - Rafał Skórski, dziennikarz miesięcznika "Businessman.pl"


 

 
Anna Sarnacka-Smith – trener biznesu, konsultant HR z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim; wspiera szefów w doborze pracowników i takim ułożeniu pracy, aby każdy miał możliwość wykorzystania swoich mocnych stron, oraz w kształtowaniu postawy liderskiej. Wprowadziła do Polski badanie kompetencji D3. Lubi wyzwania i wierzy, że to, co najlepsze, jest poza strefą komfortu, stąd pracuje dla rynku europejskiego, mieszkając na co dzień w USA.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

OUTLET
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Użyj dźwigni swojego talentu
19,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny
Potęga osobistego uroku EBOOK
Brian Tracy, Ron Arden
Potęga osobistego uroku EBOOK
Potęga osobistego uroku EBOOK
Jak zjednywać sobie ludzi
22,43 
OUTLET
Jak rozwinąć kluczowe cechy osobowości, abyś był spełniony w życiu zawodowym i osobistym OUTLET
Jak rozwinąć kluczowe cechy osobowości, abyś był spełniony w życiu zawodowym i osobistym OUTLET
Inspirujący kurs
32,45 
Dostępność: chwilowo niedostępny
Droga do własnej firmy EBOOK
Droga do własnej firmy EBOOK
17 kroków do sukcesu i wolności finansowej
37,42 
OUTLET
Potęga pewności siebie OUTLET
Potęga pewności siebie OUTLET
Doskonałe wyniki w każdej dziedzinie życia!
19,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny
Odkoduj pułapki myślenia w biznesie
Odkoduj pułapki myślenia w biznesie
Jak ekonomia behawioralna wpływa na wybory klientów
48,68 

Premiera

29.03.2024
Myślenie kontekstowe EBOOK
Francis de Véricourt
Myślenie kontekstowe EBOOK
Myślenie kontekstowe EBOOK
Największa przewaga ludzi nad sztuczną inteligencją
44,93 
Esencjalista AUDIODOWNLOAD
Esencjalista AUDIODOWNLOAD
Mniej, ale lepiej
29,93 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
Nie bój się błądzić EBOOK
Nie bój się błądzić EBOOK
Tajemnice sukcesu Jeffa Bezosa
37,42 
OUTLET
Zarządzanie sobą OUTLET
Zarządzanie sobą OUTLET
Zrozum siebie i zrealizuj marzenia
22,45 
Dostępność: chwilowo niedostępny
OUTLET
Strzał w dziesiątkę OUTLET
Strzał w dziesiątkę OUTLET
Siła skupienia na celu
14,95 
Dostępność: nakład wyczerpany
OUTLET
Twórcza odwaga OUTLET
David Kelley
Twórcza odwaga OUTLET
Twórcza odwaga OUTLET
Otwórz się na Design Thinking
22,45 
Dostępność: nakład wyczerpany

Inne książki Autora: Anna Sarnacka-Smith

Dynamics of Team Engagement: DISC D3 as the key to effective recruitment, relationship-building and competence development w wersji ze słownikiem
Dynamics of Team Engagement: DISC D3 as the key to effective recruitment, relationship-building and competence development w wersji ze słownikiem
33,67 
Zaangażowany zespół
Anna Sarnacka-Smith, Bradley Smith
Zaangażowany zespół
Zaangażowany zespół
DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji
41,18 
Siła różnic w zespole
Anna Sarnacka-Smith
Siła różnic w zespole
Siła różnic w zespole
Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel
33,67 
Everest lidera
Anna Sarnacka-Smith
Everest lidera
Everest lidera
O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie
29,93