Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki - Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! 

Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
29,93  39,90  *
Dostępność: dostępny
Wybierz ilość
+ -
Tytuł dostępny również w formatach :

Everest lidera

O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie
  • Data wydania: 05.05.2017
  • Ilość stron: 200
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 141 x 218 mm
  • ISBN: 978-83-8087-233-2

Opis książki


Czy istnieją osoby stworzone do bycia liderem?
Co zrobić, aby mieć zmotywowany zespół, który będzie chciał pracować na wspólny cel?
Jak być skutecznym szefem dla młodego pokolenia?
Jak rozmawiać z pracownikami, aby chcieli być przy tobie jeszcze lepsi, i jak rozmawiać z szefem, aby znaleźć porozumienie?

Przywództwo to nie stanowisko, to siła charakteru. Anna Sarnacka-Smith przekonuje, że już dziś masz potencjał do tego, aby być liderem, przy którym zespół będzie chciał dawać z siebie swoje sto procent, z którym klienci będą chcieli rozwijać swój biznes. Kluczem jest odnalezienie swoich wartości i wierność im, poznanie swojego potencjału, docenianie tego, jak bardzo ludzie są różni, i czerpanie z tej różnorodności przy budowaniu zespołu. Skuteczność tego podejścia potwierdzają liderzy z Polski i z USA, których autorka zaprosiła do podzielenia się doświadczeniem z czytelnikami, oraz przykłady, które przywołuje z własnego doświadczenia menedżerskiego. 

O swojej drodze na „Everest”, taki cel w karierze i życiu, który niesie satysfakcję i z którego widać kolejne możliwości, opowiedzieli:
 • Prof. Andrzej Blikle, profesor matematyki, pracownik Polskiej Akademii Nauk i członek Academia Europaea, w latach 1990–2010 kierował firmą A. Blikle
 • Chris Cebollero, mentor, rzecznik prasowy branży medycznej, członek zespołu Johna Maxwella
 • Maciej Chmielowski, dyrektor generalny Polski i krajów bałtyckich firmy Fresenius Kabi
 • Bernard Jastrzębski, prezes zarządu Colway International, znany w sektorze MLM coach, trener
 • Grzegorz Kiszluk, pionier reklamy w Polsce, eseista i dziennikarz, twórca marki „Brief”
 • Robert Korzeniowski, polski lekkoatleta, chodziarz, wielokrotny mistrz olimpijski, mistrz świata i Europy
 • Marcin Ochnik, współwłaściciel i członek zarządu rodzinnej firmy Ochnik
 • Jennifer Pomerantz, założycielka i dyrektor generalna American Natural
 • Dr Bradley Smith, dyrektor zarządzający i dyrektor do spraw rozwoju firmy PeopleKeys
 • Dr Maciej Wieczorek, założyciel Celon Pharma, współtwórca i wieloletni prezes zarządu firmy biotechnologicznej Mabion


Posiadanie władzy jest bardzo kuszące, ale bycie liderem to coś więcej niż władza. O tym, jak być odpowiedzialnym liderem, traktuje książka Anny Sarnackiej-Smith.

 - Jacek Walkiewicz, psycholog

Szkoda, że nie przeczytałam tej książki kilka lat wcześniej, na pewno uniknęłabym paru błędów. Polecam ją wszystkim, którzy wierzą, że kierowanie ludźmi może odbywać się w przyjaźni, równowadze i spokoju.
 - Maria Seweryn, aktorka, reżyser

Ta książka mnie zainspirowała. Kiedy ją czytasz, masz wrażenie, że rozmawiasz z przyjacielem. Nikt cię nie ocenia, nie mówi, ile masz jeszcze do zrobienia, nie wytyka błędów. Za to z dużą uwagą się tobie przygląda, pokazuje, jak jesteśmy różni, w jak różny sposób realizujemy cele, i upewnia cię, że nie ma w tym nic złego. To nie jest poradnik o obszarach do rozwoju, ale praktyczna książka o tym, że naprawdę masz w sobie potencjał, aby być liderem dla zespołu i dla klientów, jeśli naprawdę tego chcesz.
 - Aneta Grzegorzewska, dyrektor ds. komunikacji korporacyjnej Gedeon Richter

Siła tej książki tkwi w relacji autorki do czytelnika. Anna Sarnacka-Smith zabiera nas w podróż, którą sama przebyła,
i zdaje osobistą relację ze swojej drogi rozwoju. Zaprasza też do rozmowy gości – ludzi biznesu – którzy uświadamiają nam, że sukces opiera się zwykle na uniwersalnych wartościach i mądrym podejściu do rzeczywistości. Nie ma tu dróg na skróty. Są za to drogowskazy, które być może już widziałeś, ale tutaj znajdziesz je zebrane w jedną spójną mapę działania. Pozostaje ci więc zaznaczyć na tej mapie twój osobisty cel i wyruszyć!

 - dr Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawców RP

Wrodzone predyspozycje to mit. Podobnie jak nikt nie przychodzi na świat jako sportowy mistrz czy wybitny artysta, tak też nikt nie rodzi się liderem. Kompetencje niezbędne, by nim się stać, każdy z nas może nabyć. W jaki sposób? Ucząc się od najlepszych w swoich dziedzinach. Anna Sarnacka-Smith zadała sobie trud, by takich ludzi znaleźć. Co więcej, namówiła ich, by podzielili się z nami swoją receptą na sukces. W efekcie powstała książka, która stanowi doskonałe narzędzie dla każdego, kto chce lepiej zarządzać firmą lub organizacją, a wizją jej rozwoju zarażać innych.
 - Rafał Skórski, dziennikarz miesięcznika "Businessman.pl"


 


 
Anna Sarnacka-Smith – trener biznesu, konsultant HR z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim; wspiera szefów w doborze pracowników i takim ułożeniu pracy, aby każdy miał możliwość wykorzystania swoich mocnych stron, oraz w kształtowaniu postawy liderskiej. Wprowadziła do Polski badanie kompetencji D3. Lubi wyzwania i wierzy, że to, co najlepsze, jest poza strefą komfortu, stąd pracuje dla rynku europejskiego, mieszkając na co dzień w USA.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Inne produkty z tej kategorii

OUTLET
Złe decyzje zakupowe OUTLET
Złe decyzje zakupowe OUTLET
Błędy, które mogą kosztować Twoją firmę miliony
24,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny
Odkryj się
Patrick Lencioni
Odkryj się
Odkryj się
Nowatorski model sprzedaży, który pozwoli ci zdobyć zaufanie i lojalność klientów
20,65 
Dziewięć kłamstw o pracy AUDIODOWNLOAD
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy AUDIODOWNLOAD
Dziewięć kłamstw o pracy AUDIODOWNLOAD
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
44,93 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
OUTLET
Jak rozwinąć swój potencjał, abyś był spełniony w życiu zawodowym i osobistym OUTLET
Jak rozwinąć swój potencjał, abyś był spełniony w życiu zawodowym i osobistym OUTLET
Inspirujący kurs
32,45 
OUTLET
Nie bój się błądzić OUTLET
Nie bój się błądzić OUTLET
Tajemnice sukcesu Jeffa Bezosa
29,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny
Potęga pewności siebie AUDIODOWNLOAD
Potęga pewności siebie AUDIODOWNLOAD
Doskonałe wyniki w każdej dziedzinie życia!
26,18 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny
Jak zbudowałem firmę
Jak zbudowałem firmę
Prawdziwe historie przedsiębiorców
42,67 
Toksyczne miejsce pracy
Toksyczne miejsce pracy
Jak skutecznie walczyć z uprzedzeniami, stereotypami, tyranią czy mobbingiem
44,93 
Psychologia zmiany w życiu i biznesie
Książka dla trenera
Psychologia zmiany w życiu i biznesie
29,93 
153 sceny filmowe z życia korporacji
153 sceny filmowe z życia korporacji
Seks, kłamstwa i inne obowiązki służbowe
33,67 
Zarządzanie sobą AUDIODOWNLOAD
Zarządzanie sobą AUDIODOWNLOAD
Zrozum siebie i zrealizuj marzenia
29,93 
Myślenie kontekstowe AUDIODOWNLOAD
Francis de Véricourt
Myślenie kontekstowe AUDIODOWNLOAD
Myślenie kontekstowe AUDIODOWNLOAD
Największa przewaga ludzi nad sztuczną inteligencją
44,93 

Inne książki Autora: Anna Sarnacka-Smith

Dynamics of Team Engagement: DISC D3 as the key to effective recruitment, relationship-building and competence development w wersji ze słownikiem
Dynamics of Team Engagement: DISC D3 as the key to effective recruitment, relationship-building and competence development w wersji ze słownikiem
33,67 
Zaangażowany zespół
Anna Sarnacka-Smith, Bradley Smith
Zaangażowany zespół
Zaangażowany zespół
DISC D3 jako skuteczne narzędzie w rekrutacji, budowaniu relacji i rozwoju kompetencji
41,18 
Siła różnic w zespole
Anna Sarnacka-Smith
Siła różnic w zespole
Siła różnic w zespole
Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel
33,67 
OUTLET
Everest lidera OUTLET
Anna Sarnacka-Smith
Everest lidera OUTLET
Everest lidera OUTLET
O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie
19,95 
Dostępność: Produkt cyfrowy- niedostępny