Pięć wydawnictw - jedno zamówienie i jeden koszt wysyłki - Zapraszamy do korzystania z połączonych koszyków! 

Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!
Książka
* Porównanie do ceny sugerowanej przez wydawcę
29,95  59,90  *
Dostępność: chwilowo niedostępny
Tytuł dostępny również w formatach :
OUTLET

Dziewięć kłamstw o pracy OUTLET

Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
  • Tytuł oryginału: Nine Lies About Work: A Freethinking Leader’s Guide to the Real World
  • Data wydania: 17.04.2020
  • Ilość stron: 288
  • Oprawa: miękka ze skrzydełkami
  • Format: 158 x 233 mm
  • Tłumacz: Michał Lipa
  • ISBN: 978-83-8087-877-8

Opis książki

Egzemplarz outletowy. Może posiadać drobne uszkodzenia, przetarcia, zabrudzenia, które nie utrudniają korzystania z książki

 

-> „Jedna z 10 najciekawszych książek dla osób zarządzających ludźmi” według SHRM
(Society for Human Resource Managers)

-> Jedna z „Książek biznesowych miesiąca” według dziennika „FinancialTimes”

-> Jedna z „14 najlepszych książek biznesowych” wg magazynu „Business Insider”

-> Jedna z „10 książek o przywództwie, na które warto zwrócić uwagę” wg dziennika „Washington Post”


Nade wszystko pragniesz być oceniany. Kultura organizacji jest kluczem do jej sukcesu. Najważniejsze jest planowanie strategiczne. Kompetencje należy mierzyć, a słabości eliminować. Przywództwo jest czymś namacalnym. Powyższe stwierdzenia sprawiają wrażenie podstawowych prawd dotyczących dzisiejszego środowiska pracy. W rzeczywistości jednak są kłamstwami.

Guru od wzmacniania mocnych stron pracowników i autor bestsellerów Marcus Buckingham oraz szef działu przywództwa
i inteligencji zespołowej Ashley Goodall pokazują, że za każdym razem, gdy pojawiamy się w pracy, stykamy się z tymi samymi wielkimi oszustwami: zniekształceniami, fałszywymi założeniami i błędami myślowymi, które prowadzą nieuchronnie do dysfunkcji i frustracji.

Za pomocą wciągających historii i wnikliwych analiz autorzy ujawniają istotne prawdy, które myślący i otwarci przywódcy szybko docenią: o tym, że największe znaczenie mają siła i spójność zespołu, a nie kultura firmy; że powinniśmy mniej się skupiać na odgórnym planowaniu, a bardziej na dostarczaniu pracownikom wiarygodnych, aktualnych informacji; że zamiast próbować synchronizować cele pracowników, powinniśmy dążyć do wywołania wśród nich poczucia celowości i znaczenia wykonywanej pracy; że ludzie nie chcą być ciągle oceniani, ale zależy im na życzliwej uwadze.

Obalając mity dotyczące przywództwa, planowania i równowagi w świecie korporacji, Buckingham i Godall kwestionują konwencjonalną wiedzę na temat świata biznesu. Dzięki temu każdy czytelnik tej książki może stać się lepszym pracownikiem, ale przede wszystkim lepszym liderem.


 Kiedy z książki biznesowej dowiaduję się czegoś nowego i zyskuję nowe spojrzenie na zagadnienia związane
z przywództwem, wiem, że znalazłem coś naprawdę wartościowego w tej kategorii literatury. Dziewięć kłamstw o pracy to właśnie taka pozycja. Prowokuje do myślenia.

 - „Forbes

 To jedna z najbardziej prowokacyjnych, przejrzyście napisanych książek na temat pracy, jakie kiedykolwiek czytałem, napisana przez znanego badacza przy współpracy wpływowego menedżera talentów. Przygotuj się na to, że po jej przeczytaniu wyrzucisz do kosza swój plan strategiczny i zrezygnujesz z wszechstronności na rzecz rozwijania swojego największego talentu.
 - Adam Grant, autor bestsellerów Dawaj i bierz oraz Buntownicy

 Uczy krytycznego i nieszablonowego podejścia do tego, w jaki sposób pracujemy, i pokazuje, jak moglibyśmy robić to inaczej.
 - „Financial Times

 Dziewięć kłamstw o pracy Marcusa Buckinghama i Ashleya Goodalla — najlepsza książka o zarządzaniu, jaka ukazała się w roku 2019 — kwestionuje wyzwania leżące u podstaw współczesnych praktyk menedżerskich, wśród których jest wiele pochodzących jeszcze z czasów Druckera. W ten sposób daje pewien wgląd w nowy paradygmat zarządzania, lepiej dostosowany do obecnych czasów.
 - magazyn „strategy+business"
 

 

Ashley Goodall jest wiceprezesem ds. przywództwa i inteligencji zespołowej w Cisco. Wcześniej piastował stanowisko dyrektora odpowiedzialnego za nauczanie i rozwój przywództwa w Deloitte.

Marcus Buckingham to badacz i myśliciel skupiający się na odblokowywaniu ludzkiego potencjału, pomaganiu pracownikom w doskonaleniu wyników oraz kształtowaniu przyszłości świata pracy. Kieruje wszystkimi badaniami dotyczącymi ludzi i wydajności w ADP Research Institute oraz jest autorem oraz współautorem kilku bestsellerów, w tym Po pierwsze, złam wszelkie zasady czy Wykorzystaj swoje silne strony.

Oceny i recenzje klientów

Brak ocen i recenzji

Polecane produkty

Wykorzystaj swoje silne strony
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony
Wykorzystaj swoje silne strony
Użyj dźwigni swojego talentu
29,93 
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Curt Coffman, Marcus Buckingham
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
44,93 
Siła różnic w zespole
Anna Sarnacka-Smith
Siła różnic w zespole
Siła różnic w zespole
Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel
33,67 

Inne książki Autorów

Pasja i praca
Marcus Buckingham
Pasja i praca
Pasja i praca
Jak odnaleźć to, co kochasz, kochać to, co robisz, i robić to do końca życia
44,93 
Wykorzystaj swoje silne strony
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony
Wykorzystaj swoje silne strony
Użyj dźwigni swojego talentu
44,93 
Dziewięć kłamstw o pracy
Marcus Buckingham, Ashley Goodall
Dziewięć kłamstw o pracy
Dziewięć kłamstw o pracy
Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie myślącego lidera
44,93 
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Curt Coffman, Marcus Buckingham
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Po pierwsze Złam wszelkie zasady
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
44,93 
Wykorzystaj swoje silne strony
Marcus Buckingham
Wykorzystaj swoje silne strony
Wykorzystaj swoje silne strony
Użyj dźwigni swojego talentu
29,93 
OUTLET
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Marcus Buckingham, Curt Coffman
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Po pierwsze Złam wszelkie zasady OUTLET
Co najwięksi menedżerowie na świecie robią inaczej
29,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny
OUTLET
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Wykorzystaj swoje silne strony OUTLET
Użyj dźwigni swojego talentu
19,95 
Dostępność: chwilowo niedostępny