Książki dla profesjonalistów
Zaloguj się
0
Twój koszyk
0,00 
Koszyk
info: Twój koszyk jest pusty!

Kategorie

menu

HR / Zasoby ludzkie

Typ produktu
Patrick Lencioni
Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu
Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu
Opowieść o przywództwie
39,90 
29,93 
chwilowo niedostępny
Anna Sarnacka-Smith
Siła różnic w zespole AUDIODOWNLOAD
Siła różnic w zespole AUDIODOWNLOAD
Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel
44,90 
33,67 
Nowość
Pamela Fuller, Mark Murphy, Anne Chow
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość EBOOK
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość EBOOK
Zrozum je, by uwolnić potencjał, tworzyć efektywne zespoły i inkluzywne organizacje
64,90 
48,68 
Patrick Lencioni
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
36,90 
27,67 
Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew
Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły
Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły
24,90 
18,67 
Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew
Jednominutowy menedżer buduje wydajne zespoły EBOOK
Jednominutowy menedżer buduje wydajne zespoły EBOOK
22,90 
17,18 
Inga Bielińska, Zofia Jakubczyńska
Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami
Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami
Dialogi i praktyczne ćwiczenia
46,90 
35,18 
Amy C. Edmondson
Firma bez strachu
Firma bez strachu
Jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów
59,90 
44,93 
Amy C. Edmondson
Firma bez strachu EBOOK
Firma bez strachu EBOOK
Jak zbudować kulturę organizacyjną, w której bezpiecznie jest wyrażać pomysły, zadawać pytania i przyznawać się do błędów
49,90 
37,42 
Joanna Heidtman, Piotr Piasecki
Sensotwórczość
Sensotwórczość
Jak zarządzać pracownikami wiedzy we współczesnych organizacjach
49,90 
37,42 
zapowiedź
Jay A. Conger, Allan H. Church
Awans gwarantowany EBOOK
Awans gwarantowany EBOOK
Daj się zauważyć i rozwijaj swoją karierę
44,90 
33,67 
Inga Bielińska, Zofia Jakubczyńska
Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami EBOOK
Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami EBOOK
Dialogi i praktyczne ćwiczenia
44,90 
33,67 
Patrick Lencioni
Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu EBOOK
Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu EBOOK
Opowieść o przywództwie
34,90 
26,18 
niedostępny
Patrick Lencioni
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej EBOOK
Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej EBOOK
Praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów, moderatorów
32,90 
24,67 
Anna Sarnacka-Smith
Siła różnic w zespole EBOOK
Siła różnic w zespole EBOOK
Jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel
44,90 
33,67 
Patrick Lencioni
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej AUDIODOWNLOAD
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej AUDIODOWNLOAD
Opowieść o przywództwie
29,90 
22,43 
Ken Blanchard, Donald Carew, Eunice Parisi-Carew
Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły AUDIODOWNLOAD
Jednominutowy Menedżer buduje wydajne zespoły AUDIODOWNLOAD
22,90 
17,18 
Julie Zhuo
Menedżer na starcie EBOOK
Menedżer na starcie EBOOK
Nowa rola, nowe wyzwania - jak przetrwać trudne początki
54,90 
41,18 
Mark Miller
Przyciąganie talentów AUDIODOWNLOAD
Przyciąganie talentów AUDIODOWNLOAD
Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych
49,90 
37,42 
Mark Miller
Przyciąganie talentów EBOOK
Przyciąganie talentów EBOOK
Jak znaleźć, zatrudnić i zatrzymać najlepszych
49,90 
37,42 
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa) EBOOK
Feedback (i inne brzydkie słowa) EBOOK
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
42,90 
32,18 
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa) AUDIODOWNLOAD
Feedback (i inne brzydkie słowa) AUDIODOWNLOAD
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
42,90 
32,18 
M. Tamra Chandler, Laura Dowling Grealish
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Feedback (i inne brzydkie słowa)
Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak to robić dobrze
46,90 
35,18 
Nowość
Pamela Fuller, Mark Murphy, Anne Chow
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość
Nieuświadomione uprzedzenia i stronniczość
Zrozum je, by uwolnić potencjał, tworzyć efektywne zespoły i inkluzywne organizacje
64,90 
48,68